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Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Bearbeiten der Ein- und Austritte der Mitarbeitenden
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeitenden
• Ansprechpartner bei Fragen rund um die Abrechnungen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Minijobbern
  Überwachen der entgeltkürzenden Abwesenheitstatbestände
• Ausfüllen von Formularen und Anträgen für
  Krankenkassen und Rentenversicherung
• Buchhaltung und Jahresabschlüsse für mehrere Unternehmen
• Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erprobte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Gute Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtkenntnisse sowie das Interesse zuverlässige Persönlichkeit
• Windows, MS Office und gute DATEV-Kenntnisse

Vorteile

• Eine Teilzeitanstellung (max. 20 Stunden) bei einem Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Home office möglich
• Abwechslungsreicher und herausfordernder Tätigkeitsbereich mit der Option sich neben der Lohnabrechnung auch in andere Themenfelder einzuarbeiten
• Aktive Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs und die Chance das Aufgabengebiet auszubauen
• Ein kollegiales und agiles Team als auch ein Arbeitgeber, der Verbesserungsvorschläge und Engagement seiner Mitarbeitenden sehr begrüßt.