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Stellendetails zu: Senior Credit Risk Analyst (m/w/d)

Senior Credit Risk Analyst (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Risk-Manager/in
Senior Credit Risk Analyst (m/w/d)
Eurofactor GmbH
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Aschheimab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n

Senior Credit Risk Analyst (m/w/d) in Aschheim bei München

Was uns bewegt:

In einem innovativen, internationalen Unternehmen in der Finanzdienstleistung können Sie die Zukunft mitgestalten. Und dabei in einem dynamischen Wachstumsmarkt alle Chancen für Ihre persönliche Weiterentwicklung nutzen.

Was Sie bewegen:

Analyse des Dossiers des Interessenten/Kunden und Abgabe einer vollständigen und detaillierten Stellungnahme
Überwachung der korrekten Umsetzung der Verpflichtungen
Validierung von Ratings für Drittunternehmen
Mitwirkung an der Verwaltung und Entwicklung des Geschäftsbereichs Risk
Teilnahme an internen und geschäftsübergreifenden Projekten innerhalb der Gruppe

Was Sie mitbringen:

Bachelor-Abschluss oder einschlägige Erfahrung in der gleichen Funktion im Bank-/Finanzdienstleistungssektor oder mit ähnlichem Hintergrund
Fähigkeit zum Analysieren, Zuhören und Zusammenfassen
Kritischer Sinn, Beziehungsfähigkeit und Argumentationsfähigkeit
Selbstständigkeit, Organisation und Strenge
Fähigkeit zur Arbeit in Querschnitts- und Teamumgebungen
Fließendes Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich), Französisch ist ein Plus

Was wir bieten:

Als mittelständisches Unternehmen bieten wir dir einen modernen Arbeitsplatz im schönen Münchner Süden in einem innovativen, internationalen Arbeitsumfeld.
Es erwartet dich eine sympathische Arbeitsatmosphäre und gelebte Kollegialität mit einer offenen Unternehmenskultur. Durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen ist die tägliche Arbeit geprägt von hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket und Verpflegungsgutscheine sowie flexible Arbeitszeitregelungen.
Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeiter mit individuellen Einarbeitungsprogrammen und maßgeschneiderten Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig und wird von unseren Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Trainings, Zuschuss für Sportaktivitäten, Obst/Getränke) unterstützt.
Unser kollegiales Miteinander fördern wir durch regelmäßige Firmen- und Team-Events.
Dann bewerben Sie sich ganz einfach online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Starttermin) auf dem Karriereportal der Crédit Agricole Gruppe.

Für erste Fragen steht Ihnen ein Ansprechpartner unseres HR-Teams gerne zur Verfügung (HR-Team@eurofactor.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsorte