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Manager Prozessmanagement – Financial Services (all genders)

Das erwartet Dich

  • Du führst multidisziplinäre Teams bei nationalen und internationalen Projekten im Bereich der Geschäftsprozessoptimierung von Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche und bist für die Qualitätssicherung der Ergebnisse deines Teams sowie für die Präsentation ggü. den Mandant*innen verantwortlich.
  • Den Schwerpunkt deiner Tätigkeit bildet die Optimierung von Kernprozessen im Versicherungsumfeld. In diesem Zusammenhang beschäftigst du dich insbesondere mit Prozessanalysen, der Identifikation von Verbesserungspotentialen sowie bei Bedarf mit der Implementierung der daraus abgeleiteten Maßnahmen.
  • Eine agile Arbeitsweise, die enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Geschäftsbereichen sowie die Einbindung in internationale Teams zeichnen deine Tätigkeit aus.
  • Du unterstützt mit deiner Beratungsexpertise bei der stetigen Weiterentwicklung unseres Geschäfts in einem dynamischen Umfeld und wirkst aktiv am Aus- und Aufbau unseres schnell wachsenden Consulting-Bereiches mit. In die Akquisition neuer Mandate und Projekte wirst du schrittweise herangeführt.
  • Die Mitwirkung bei Sonderprojekten sowie die Schulung und der notwendige Wissenstransfer im Zusammenhang mit modernen Projektmanagementmethoden runden deinen Aufgabenbereich ab.

Das bringst Du mit

  • Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Accounting, Versicherungen und/oder Prozessmanagement
  • Relevante Berufserfahrung als Projektleitung im Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungsumfeld sowie idealerweise erste Erfahrung in der Akquisition von Neukunden
  • Fundiertes Know-how im Bereich Prozessmanagement sowie einschläigige Kenntnisse durch eine Vielzahl an bereits durchgeführten Optimierungsprojekten
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Darum Mazars

  • Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
  • Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
  • Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
  • Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
  • Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)

Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du hier.

Zusätzliche Informationen

Stadt Köln
Art der Stelle Teilzeit / Vollzeit
Eintrittsdatum ab sofort

Verantwortlich

Annett Kwias
Talent Acquisition Manager – Teamlead Audit
annett.kwias@mazars.de