Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Umsetzung von Einstellungen, Versetzungen sowie Austritten in enger Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen des Standortes Coburg
- Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
- Anlegen und Pflege der digitalen Personalakte
- Zuarbeit für die Entgeltabrechnung
- Beantwortung der Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Themen
- Erstellen vordefinierter Auswertungen und Abwicklung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten (z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen)
- Erledigung der täglich anfallenden administrativen Office-Tätigkeiten (Post, Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen etc.,Bestellungen, Telefon)