Bewerben als Trainee Credit Risk Data Management & Reporting (m/w/d) - UniCredit Graduate Program

Allgemeine Informationen

Job Id
6700
Unternehmen
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Division
CRO
Funktionsbereich
Risk Management
Standort
München
Land
Deutschland
Kontakt
Lena Grimm, +49 89 37838209
Besetzungsdatum
Flexibel
Jobniveau
Graduates / Juniors and graduate program
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit

Das „UniCredit Graduate Program“ ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas.

In diesem 12-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress".

Unsere Einheit „Credit Risk Data, Reporting & LLP“ ist Teil des Bereichs "Strategic, Credit & Integrated Risk" in der Competence Line "Risk Management" (CRO). In unserer Verantwortung für die Themen rund um die Kreditrisikovorsorge sind wir zuständig für die methodische Weiterentwicklung sowie die Erstellung der monatlichen Abschlüsse in GuV und Bilanz, der regelmäßigen Forecasts sowie der (Mehrjahres-)Planung. Des Weiteren sind wir im Rahmen des Credit Risk Data Managements und Reportings verantwortlich für die Bereitstellung der notwendigen risikorelevanten Daten mit fachlichen Schwerpunkten auf der Kreditrisikovorsorge, dem Recovery und Risikovorfeld Portfolio der UniCredit Bank GmbH. Die dafür als Analyse- und Berichtsbasis sowie für die Produktion verwendeten Applikationen werden im Team fachlich/technisch verantwortet und betreut.

Das erwartet Dich bei uns

Das Traineeprogramm „Credit Risk Data, Reporting & LLP“ bietet Dir einen attraktiven Berufseinstieg. Du hast die Möglichkeit, Dich umfassend in Themen einzuarbeiten, weiterzuentwickeln und Deinen beruflichen Horizont zu erweitern. Zu Beginn des Trainee-Programms gestalten wir Deinen individuellen Entwicklungsplan und legen gemeinsam mit Dir die einzelnen Stationen und Schwerpunkte Deiner Ausbildung fest. Durch Deine Einbindung und aktive Mitarbeit bei vielfältigen Themen erlangst Du einen breiten Überblick über unsere Tätigkeitsschwerpunkte. Zusätzlich ermöglichen wir Dir durch einen individuell für Dich konzipierten Rotationsplan, spannende Einblicke in weitere Bereiche des Risk Managements und auch andere Divisionen/Competence Lines. So erhältst Du einen vielfältigen (und ganzheitlichen) Einblick in verschiedene Themengebiete.

Die folgenden Aufgaben und Themen erwarten Dich bei uns:
  • Technische Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Engines für die Early Warning- und Forbearance-Prozesse sowie die monatliche Produktion
  • Data-Collection Anfragen von Seiten interner und externen Stakeholder
  • Monatliche Produktion der Kreditrisikovorsorge in den durch das Team genutzten/verantworteten Applikationen und Datenbanken
  • Steuerung, Begleitung und Umsetzung von datenrelevanten Projekten, wie z.B. die Umsetzung lokaler und globaler, interner und externer Reportinganforderungen, die Realisierung von Optimierungs- und Simplifizierungsmaßnahmen sowie methodischen Weiterentwicklungen
  • Erstellung von Reports / Präsentationen von der Datenaufbereitung bis zur Erstellung des fertigen Endprodukts inkl. fachlicher Kommentierung von Entwicklungen für verschiedene Zielgruppen (z.B. Vorstand, Aufsichtsbehörden, Ratingagenturen)
  • (Weiter-) Entwicklung von Target-Prozessen und IT Landscape für das Team mit speziellem Fokus auf Vereinfachungen, Digitalisierung und Automatisierung

Das bringst Du mit

Als idealer Trainee (m/w/d) kannst du dich mit unseren Werten Integrity, Ownership und Caring identifizieren und verfügst zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken.

Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:
  • Du hast Dein Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsmathematik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit gutem Erfolg abgeschlossen.
  • Du verfügst über fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Handling von Datenbanken (z.B. Oracle oder Teradata).
  • Der Umgang mit SQL und SAS (z.B. SAS Base, SAS Data Integration Studio oder SAS STUDIO) ist Dir ebenso vertraut wie Python, PySpark und Palantir Foundry. Erfahrung mit PDI wäre wünschenswert.
  • Mit MS Office kannst Du sicher umgehen.
  • Du denkst auch mal „outside of the box” und bringst neue Ideen ein.
  • Eine ausgeprägte Zahlenaffinität, ein analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit der Lust, sich komplexen Sacherhalten zu stellen, zeichnen Dich aus.
  • Du hast Freude am selbständigen Arbeiten.
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse überzeugen in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir

  • #ComeAndStay – Bei uns erhältst Du ab Tag 1 einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • #EnjoyNetworking – Tauche in ein Netzwerk voller Möglichkeiten ein und knüpfe Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank – auch international. Werde Teil unserer globalen Trainee-Community und entdecke die Vielfalt der UniCredit. Dein Alltag wird durch zahlreiche inspirierende lokale und globale Events, regelmäßige Stammtische und spannende Begegnungen mit dem Management bereichert.
  • #UnlockYourPotential – Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell: Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. Außerdem gehören bis zu 3h/Monat Deiner Arbeitszeit Deiner persönlichen Weiterentwicklung – ob Design Thinking, Storytelling, Achtsamkeit oder Zeitmanagement, Du entscheidest!
  • #ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.
  • #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
  • #ComeAsYouAre – Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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