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Stellendetails zu: HR-Referent Employer Branding und Kommunikation

HR-Referent Employer Branding und Kommunikation

Kopfbereich

Arbeit
Wirtschaftspsychologe/-psychologin
HR-Referent Employer Branding und Kommunikation
Scanlab GmbH
Vollzeit
Puchheim, Oberbayernab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Zukunft Lasertechnik - Wachsen Sie mit uns!

Bringen Sie Ihr fachliches Know-How und Ihre Leidenschaft für Technik bei uns ein!

Sie haben Lust auf eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten bei einem Hidden Champion für Hochleistungslaser-Scan-Lösungen? Kurze Entscheidungswege sind Ihnen wichtig? Dann willkommen bei SCANLAB!

Wir machen aus Laserstrahlen echte Werkzeuge und verändern damit nachhaltig die Industrie. Unsere Produkte sind Schlüsselkomponenten, um dem Laser neue Anwendungsgebiete zu erschließen. Nur dank unserer engagierten Mitarbeiter sind wir in der Branche ganz vorne mit dabei. Die besonders teamübergreifende Zusammenarbeit bei uns macht es möglich, dass am Ende Ablenkungs- und Fokussiersysteme zur hochpräzisen Positionierung von Laserstrahlen entstehen.

Wir vereinen Entwicklung, Produktion und Vertrieb an einem Standort. Bereit für eine neue Herausforderung ?

Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kommunikationsstrategie, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über relevante Unternehmensinformationen informiert sind
Verfassen und Bearbeiten von Beiträgen, Rundschreiben und anderen internen und externen Kommunikationsinhalten
Redaktionelle Betreuung des Intranets und von Social Media Plattformen wie z.B. LinkedIn
Organisation und Strukturierung von Mitarbeiterversammlungen
Mitarbeit bei Employer Branding-Themen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachbereiche
Überwachung und Analyse der Wirksamkeit von internen Kommunikationsmaßnahmen und kontinuierliche Optimierung basierend auf den Ergebnissen
Beratung von Führungskräften und Fachbereichen zu allen Aspekten der internen Kommunikation sowie Steuerung von externen Dienstleistern

Unsere Erwartungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Wirtschaftspsychologie, Unternehmenskommunikation oder vergleichbare Qualifikationen
Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und interner Kommunikation wünschenswert
Erfahrung im Aufbau einer Kommunikationsstrategie auf verschiedenen Kanälen (Intranet, LinkdIn, etc.)
Sicheres Gefühl für Themen und deren zielgruppengerechte Aufbereitung und Gespür bei der Auswahl des Kommunikationsmediums
Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeit und Sinn für Gestaltung sowie eine strategische und analytische Denk- und Arbeitsweise
Sehr gute Ausdrucksweise auf Deutsch und Englisch

Wir bieten
Eine spannende Arbeit bei einem international tätigen, etablierten mittelständischen Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Viel Freiraum für ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten in einem kollegialen, offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
Ob ergonomische Arbeitsplätze, Rückenkurse oder Multifunktionssportplatz – Ihre Gesundheit wird von uns gefördert.
Vertrauen ist uns wichtig! Wir unterstützen Freiheit & Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Home Office sowie 30 Urlaubstage im Jahr.
Regelmäßige Schulungen in unserer eigenen SCANLAB Academy.
Jährliches Personalgespräch mit Gehaltsbetrachtung.
Kaffee und Getränke sind kostenfrei, die täglich frischen Gerichte (auch vegetarisch) in unserem Mitarbeiterrestaurant sind subventioniert.
Engagement für die Umwelt u.a. durch aktive Ressourcenschonung und begrünte Dächer, sowie E-Ladestationen und Photovoltaik mit dem nächsten Bauabschnitt.
Modernes Bürogebäude top ans Münchner S-Bahn-Netz angebunden, ausreichend Parkplätze, Fahrradstellplätze und Duschmöglichkeiten für alle.
Neben einer selbständigen und zielorientierten Arbeitsweise sowie einem kommunikativen und sicheren Auftreten zählen Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität zu Ihren persönlichen Stärken.

Bei uns erwarten Sie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, viel Freiraum für ziel- und ergebnisorientiertes Handeln, kurze Entscheidungswege sowie motivierte und kooperative Kollegen.

  • Sämtliche Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige richten sich gleichermaßen an alle Geschlechter.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zum frühesten Eintrittstermin und Gehaltswunsch.

Arbeitsorte