Quarzwerke ist ein Familienunternehmen mit knapp 140 Jahren Erfahrung in der Gewinnung, Aufbereitung und Veredelung von Industriemineralien. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in Deutschland, Mitteleuropa und Asien fördern wir nicht nur Rohstoffe wie Quarz, Kaolin oder Feldspat, sondern finden mit unseren Produktentwicklungen auch immer die passende Lösung für unsere Kunden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Lead Buyer IT (m/w/d) für unseren Standort in Frechen
- Entwicklung und Definition der Warengruppenstrategie IT
- Warengruppenmanagement (Analyse, Benchmark, Dashboard)
- Durchführung von Gruppenweiten Bedarfsabfragen, Ausschreibungen, Angebotsvergleichen, Verhandlungen, Erstellung von Rahmenverträgen und Bestellungen
- Lieferantenmanagement
- Mitwirkung bei der digitalen Transformation des Fachbereichs Einkauf: Auswahl und Einführung eines performanten Ausschreibungstools und Prozess- und Content-Verantwortung für das E-Procurement (Mercateo, Amazon Business)
- Wirtschaftswissenschaftlicher oder/und IT-technischer Bachelor oder Masterabschluss, vorzugsweise Schwerpunkt Einkauf / Beschaffung
- Gerne auch eine kaufmännische oder/und IT-Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt IT
- Gutes Verständnis von IT-Produkten und Dienstleistungen
- Fundierte Kenntnisse in SAP-R/3 MM, S/4HANA und MS Office 365
- Erfahrung mit der Evaluierung und der Implementierung digitaler Einkaufstools sowie der automatisierten E-Katalog-Content Pflege sind von Vorteil
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch weitere Sprachen
- Hands-on Mentalität, KI-affin sowie analytische Denkweise
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie, inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung
- Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung
- Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich
- 30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage an Weiberfastnacht, Rosenmontag, Brückentag nach Christ Himmelfahrt sowie die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr
- 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit
- Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit sowie 2 Tage Homeoffice pro Woche optional möglich
- Strukturierte Einarbeitung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen
- Kostenloser jährlicher Anteil unseres weißen und feinen „Beach“ Sandes
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Bei Fragen hilft Ihnen unser/e Ansprechpartner/in in der Personalabteilung weiter:
