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Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

Berufseinsteigende und digitale Talente als Junior Technical Product Owner für Softwareentwicklung (m/w/d)

Laufbahn: GehobenerDienst

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Bewertung: E 10 bzw. E 11 TVöD /A 9g - A 11BBesO

Gehalt: 3.895,33bis5.975,19€ brutto

Ort: Köln

Kennziffer: BVA-2024-040-IT

Bewerbungsfrist: 08.04.2024

Du möchtest einen wichtigen Beitrag für Deutschland und die EU leisten? Du möchtest eine für die Gesellschaft sinnstiftende Tätigkeit ausüben und zur öffentlichen Sicherheit beitragen? Digital-First ist für Dich mehr als ein Schlagwort? Fachlich und technisch hochkomplexe Anwendungen fordern Dich heraus? DevOps, NoSQL, Kubernetes, AngularJS, Continuous Integration, aber auch klassische Java-Anwendungen sind für Dich keine Fremdwörter? Du übernimmst gerne Verantwortung für Dein Handeln?

Dann komm zu uns und hilf uns beim Aufbau, der Pflege und der Weiterentwicklung unserer vielfältigen Anwendungen im Bereich der öffentlichen Sicherheit, z. B. für die Bundespolizei oder das Bundeskriminalamt. Dazu gehören unter anderem das Nationale Waffenregister, das Ausländerzentralregister oder Systeme zur Stärkung der Schengen-Außengrenzen und zur Unterstützung der Smart Borders Initiative der EU. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit in Deutschland und der EU und der dafür notwendigen Digitalisierung.

Wir suchen Berufseinsteigende und digitale Talente, die unsere Teams von 6-10 Personen als Junior Technical Product Owner ver-stärken. Wir legen Wert auf technische Expertise, gute Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung und nutzen dafür gängige agile Tools wie Scrum- oder Kanban-Boards sowie Daily Standups. In kleinen und großen Projekten stellst Du Dein Know-how nicht nur im nationalen, sondern auch im europäischen Kontext unter Beweis.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit deinen Teammitgliedern sowie dem Fachbereich zusammen
• Du treibst die technische Weiterentwicklung deiner Anwendung voran und verantwortest diese
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen externen Dienstleistenden, Testpersonen und dem IT-Betrieb
• Du konzipierst Effizienztests und führst diese durch
• Du analysierst und behebst Fehler und kommunizierst als Third Level Support zusammen mit deinem Team mit Anwendenden
• Du behältst die Produktreife deiner Anwendung im Auge, z. B. in Bezug auf Hardware-Sizing oder Technologie-Stack, und unterstützt uns bei der Transformation hin zu neuen Technologien und Verfahren

Für ein Kennenlernen und einen Austausch vorab zu noch offenen Fragen stehen wir Dir gerne am 28.03.2024 um 17:00 Uhr unter dem Link https://t1p.de/JuniorTPO zur Verfügung. Das Online-Meeting kann zum angegebenen Zeitpunkt durch Anklicken des Links betreten werden.

Bei inhaltlichen Fragen zum Aufgabengebiet im Vorfeld Deiner Bewerbung, steht Dir Holger Göbel unter der Telefonnummer 022899-358-98344 zur Verfügung.

Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche19statt.

Informationen zu den Aufgaben, dem Arbeiten im BVA und dem Bewerbungsverfahren findest Du unter www.bva.bund.de/it.

Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden.

Das bringst Du mit

• Du hast eine Qualifikation für die Funktionsebene des gehobenen technischen Dienstes, welche durch Abschluss eines Bachelor- oder Diplomstudienganges, vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) erworben wurde oder
• Du hast einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit Kenntnissen in der IT sowie in der agilen Softwareentwicklung oder
• Du hast eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration)
• Du hast idealerweise, durch zertifizierte Weiterbildungen, nachweisbare Erfahrungen in der Softwareentwicklung, z. B. mit der Programmiersprache und Entwicklungsplattform Java oder in Linux, Datenbanken oder DevOps
• Du solltest Kenntnisse in agilen Projekten, u. a. Scrum oder Kanban mitbringen
• Du verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
  https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung
• Informationen zur Bewerbung mit einem ausländischen Studienabschluss findest Du unter: https://t1p.de/l2f68

Das bieten wir Dir

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)
• Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit
• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
• Deutschland Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze
• Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
• Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich
• Für Tarifbeschäftige erfolgt die Zuordnung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten tarifgerecht in die Entgeltgruppe 10 -zehn- oder in die Entgeltgruppe 11 -elf- des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen

• Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich
• Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin/Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach
• §19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
• Erstattung von Umzugskosten
• Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtinnenverhältnis/Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen bis A 10 BBesO
• Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin/Beamter bis A 11 BBesO
• Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus, können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden

Deinzukünftiger Arbeitsort

Bundesverwaltungsamt, Butzweilerhofallee 2, 50829 Köln

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum08.04.2024über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2024-040-IT/index.html

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.