Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Freital beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)
in EntgGr. 7 TVöD

Kennziffer 425/2024
Bewerbungsschluss: 30.04.2024

in der Stadtbibliothek Freital zu besetzen. Der Einsatz erfolgt vorwiegend in der Stadtteilbibliothek Freital-Zauckerode. Die Bibliothek ist als Familienbibliothek und kulturelle Bildungseinrichtung im Stadtteil anerkannt. Jährlich werden etwa 20.000 Besucher gezählt, und es findet eine intensive Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten und Schulen statt.

Zur Besetzung dieser Stelle wird eine fachlich kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit gesucht, die in der Lage ist, die Anforderungen dieser Stelle zu erfüllen.

Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben:

1. Betreuung der Stadtteilbibliothek

• Allgemeine Organisation und Repräsentation der Einrichtung
• Informations- und Ausleihdienst, Beratung und Abwicklung von Tagesgeschäften, Veranstaltungen und Angeboten zur Vermittlung von Sprach-, Lese-, Recherche- und Medienkompetenzen
• Bestandsmanagement
• Weiterentwicklung einrichtungsbezogener Angebote
• Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Bildungs- und Kulturakteuren im Einzugsgebiet
• Planung, Antragstellung, Organisation, Abrechnung von externen Projekten

2. Aufgaben im Bibliothekssystem

• Planung und Weiterentwicklung von Veranstaltungen für die Bibliothek
• Weiterentwicklung von einrichtungsbezogenen Angeboten
• Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Bildungs- und Kulturakteuren im Stadtgebiet
• Informations- und Ausleihdienste in der Hauptbibliothek
• Planung, Antragstellung, Organisation, Abrechnung von externen Projekten
• Betreuung ehrenamtlicher Mitarbeiter
• Betreuung und Weiterentwicklung der Social Media Auftritte

Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek oder gleichwertige Ausbildung

Wir erwarten außerdem:

• hohe Dienstleistungsorientierung, Innovationsfreude und Interesse an der Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes
• Teamfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit
• einen souveränen Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik und Standardanwendersoftware

Wir bieten Ihnen:

• eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung
• Jobticket
• Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und lückenlosen Tätigkeitsnachweis sowie Ausbildungszeugnissen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die

Große Kreisstadt Freital
Hauptamt
Dresdner Straße 56
01705 Freital

oder per E-Mail an karriere@freital.de.

Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im Format .docx, .xlsx, .pdf oder .jpg angenommen werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Gern können Sie auf den sonst üblichen Versand in Kunststoffmappen verzichten. Sollte eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht werden, wird um Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages gebeten.

Gleichzeitig möchten wir Sie darauf hinweisen, dass wir im Zuge der Einführung der EU-Datenschutzgrundverordnung Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch verarbeiten. Die datenschutzrechtlichen Bestimmungen hierfür finden Sie auf unserer Internetseite unter www.freital.de/datenschutz.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber, die die oben genannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Die Stadt Freital ist bestrebt, ihren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen.