Manager/Senior Manager ABAP Entwicklung (m/w/d)
Referenz-Nr.:ABR-40319-1
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung
Ort:
Hamburg, Bremen, Berlin, Hannover, Bielefeld, Köln, Frankfurt am Main, Kassel, Nürnberg, Saarbrücken, Dortmund, Magdeburg, Erfurt, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, München, Dresden, Leipzig
Jahresgehalt:
bis 130.000 €
Veröffentlicht am:19.03.2024
Referenz-Nr.:
ABR-40319-1
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung
Ort:
Hamburg, Bremen, Berlin, Hannover, Bielefeld, Köln, Frankfurt am Main, Kassel, Nürnberg, Saarbrücken, Dortmund, Magdeburg, Erfurt, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, München, Dresden, Leipzig
Jahresgehalt:
bis 130.000 €
Veröffentlicht am:
19.03.2024
Tipp
Statt selbst nach passenden Positionen zu suchen, lassen Sie sich durch unseren Job Monitor über neue Stellen informieren.Der Arbeitgeber
Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensberatung mit Spezialisierung auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet das Unternehmen exzellente Services zur Optimierung von Finanzfunktionen, sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance.Das Steuern einzelner Veränderungsmaßnahmen ist ebenso Teil des Portfolios, wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung der Prozesse bis hin zur Implementierung modernster IT-Lösungen.
Die Position
- Beratung der Kunden aus der Finanz- und Softwarebranche bei großen ABAP Lösungs- und Produktentwicklungen
- Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich Softwareentwicklung mit ABAP
- Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung oder Verantwortung für Entwicklungsprojekte
- Aktive Unterstützung bei der Akquise
- Ausbildung und Auswahl von neuen internationalen Mitarbeitern (w/m/d)
Besondere Merkmale
- Ein umfangreiches Onboarding
- Flexible Wohnortwahl
- Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals
- Auf Wunsch Internationale Projekteinsätze
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
Die Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als ABAP-EntwicklerIn in mehreren ECC/S4-Modulen und Geschäftsprozessen
- Sehr gute Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, Web Dynpro, ABAP Workbench Tooling sowie fundierte Kenntnisse in Debugging, Problembehebung und Performance Tuning
- Erfahrung mit Best Practices für die Softwareentwicklung sowie mit agilen und klassischen Projekten
- Belastbarkeit und nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams mit 10 und mehr Entwicklern (w/m/d)
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sowie grundsätzliche Reisebereitschaft
Online Bewerbung
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Bewerbung
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online.Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir diese und melden uns mit dem Ergebnis zeitnah bei Ihnen.
Ihr Ansprechpartner
Arnd Brünevacantum Personalberatung
Hamburg
T: +49 (0) 1525 436 91 44
bruene@vacantum.com
www.vacantum.com
Gerne steht Ihnen Ihr Personalberater für Fragen zur o.g. Position auch telefonisch von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 9.00 h und 18.00 h zur Verfügung.