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Stellendetails zu: Leitung (m/w/d) Immobilien Management sowie Projektentwicklung
Leitung (m/w/d) Immobilien Management sowie Projektentwicklung
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Stellenbeschreibung
Die SozDia Stiftung Berlin sucht für das SozDia-Immobilien-Management (SIM) sowie Projektentwicklung eine Leitung (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h).
Das SozDia-Immobilien-Management (SIM) ist in einer Abteilung der Stiftung mit 18 Mitarbeitenden organisiert. Aufgabe ist es, das Stiftungsvermögen zu erhalten und auszubauen, die Arbeitsfähigkeit der sozialen Einrichtungen im Bereich Grundstücke/Gebäude zu gewähren rsp. zu schaffen, sowie die Immobilien zu verwalten. Die Einrichtungen sind in Gebäuden/Liegenschaften ansässig, welche zum großen Teil das Stiftungsvermögen bilden. Du leitest das Team SozDia Immobilien Management (SIM), nimmst die Grundstücke und Gebäude in den Blick und koordinierst als Bauherrenvertreter*in unsere Neubau-Projekte.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, nachhaltiges Bauen und Soziales Handeln als Teil unserer Stiftung miteinander zu verbinden.
Wir freuen uns auf Deine Unterstützung!
DEINE AUFGABEN ALS LEITUNG (M/W/D) IN UNSEREM TEAM:
- Leitung des SIM-Teams / Gewährleistung der Erfüllung der Aufgaben der Abteilung
- Strukturierung und Leitung des technischen Gebäudemanagements der Sozdia aus Hauswarten sowie Instandhaltern
- Bauherrenvertretung, Steuerung von Projektteams aus internen und externen Projektbeteiligten über alle Planungs- und Ausführungsphasen (Sanierung/Neubau)
- Fördermittelakquisition und -management
Zusammenarbeit innerhalb der SozDia - Akquisition von Grundstücken und Gebäuden für unsere Sozialen Projekte
- Organisation der Verwaltung von Wohnungen und Liegenschaften
DAS BRINGST DU ALS LEITUNG (M/W/D) MIT:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich BWL, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur
- (Grund-)Kenntnisse im Bereich Baurecht, VOB, HOAI, Bauwirtschaft, Städteplanung,
- Erfahrung in der Abwicklung von Bau-Projekten - eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit mit Begeisterungs-, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
DAS BRINGEN WIR MIT:
- ein engagiertes und zuverlässiges Team und ein spannendes Aufgabenfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzl. Altersvorsorgeleistungen und Kinderzuschlag
- 30 Urlaubstage, Heiligabend & Silvester sind bei uns freie Tage
- nachhaltige Mobilität durch einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Zugang zu Lastenrädern und unserer E-Flotte -auch für private Fahrten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie Zugang zu Kitaplätzen
- Bereitstellung eines Dienst-Laptops und eines Smartphones
- viele Aktivitäten für ein gelebtes Miteinander (z.B. die SozDia-Band, Teamevents, Sommerfeste, Märkte)
- feste Verankerung der Themen Nachhaltigkeit, Demokratie und Vielfalt auf allen Ebenen
- Werte eines sozialdiakonischen Trägers