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Stellenbeschreibung

MTA mit Schwerpunkt Audiometrie bzw. MTA-F oder Audiologieassistent/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: bis EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Hals-Nasen- und Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie
Stellen ID: 10235
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden
Vertragsart: Befristet
Befristung: 07.10.2024 Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben:
• Das Aufgabenspektrum umfasst weite Teile der otoneurologischen Funktionsdiagnostik bei Erwachsenen und Kindern
• Der Schwerpunkt liegt in der Kinder- und Erwachsenenaudiometrie mit objektiven und subjektiven Hörtestverfahren sowie allen neurootologischen Untersuchungsverfahren, die in einem Cochlea Implant Zentrum anfallen

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Audiologieassistentin/Audiologieassistenten; MTA-F oder vergleichbar
• Praktische Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet wünschenswert
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit sowie sicherer Umgang mit Kindern und Erwachsenen

Freuen Sie sich auf:
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.