Nummer: 104366

Sozialarbeiter*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Für unsere Einrichtung der ambulanten Hilfen zur Erziehung / frühe Hilfen suchen wir ab sofort engagierte und motivierte

Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagoginnen/ Sozialpädagogen (m/w/d) 

befristet und in Teil- oder Vollzeit (bis zu 39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Hamm. 

Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben, eigenverantwortlichem Arbeiten und Platz für Kreativität?                                                        

 Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Stellenbeschreibung

  • Begleitung und Stärkung von Kindern, Jugendlichen und Erziehungsberechtigten
  • Partizipative Umsetzung der Hilfeplanung 
  • Arbeit in und mit Schutzplänen zur Sicherung des Kindesschutzes
  • Einhaltung des QM-Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung  
  • Kooperatives Arbeiten mit den Jugendämtern und weiteren Kooperationspartner*innen
  • Zielgruppenspezifische Methodenauswahl zur Unterstützung der individuellen Entwicklung der Adressat*innen

Sie bringen mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik, abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Erzieher*in mit mind. fünfjähriger Berufserfahrung o.ä. Qualifikation
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Belastbarkeit und Flexibilität
  • Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team, sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
  • Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und ihren Familien und Freude an der Arbeit mit ihnen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt
  • 13. Monatsgehalt (80%)
  • 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeiten zur Fortbildung und Qualifizierung
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % vom Monatsgehalt
  • Fachberatung
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Ein angenehmes und offenes Betriebsklima und ein motiviertes und engagiertes Team
  • Mitarbeitervergünstigungen

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-04-16 2024-05-14