Talent Acquisition Manager (gn)

Permanent employee, Full-time · Frankfurt am Main, Support Centre

Das sind wir

Wir sind Premier Inn Deutschland! Unser Ziel? Die beliebteste Hotelmarke auf dem deutschen Markt zu werden und eine Inspiration für unsere Mitarbeitenden zu sein! Als arbeitgebendes Unternehmen sind wir erwiesenermaßen krisensicher und zudem von unseren Teammitgliedern ausgezeichnet: Mit einem hervorragenden Kununu-Score konnte Premier Inn in der Kategorie Gastronomie, Hotel & Tourismus überzeugen und zählt nun zu den von FOCUS Business gekürten Top-Arbeitgebenden des Mittelstands 2021. Zeugnisse, Vorkenntnisse oder eine Hotelausbildung sind definitiv ein Plus, Deine Persönlichkeit zählt noch mehr bei uns! Um weiter zu wachsen, suchen wir Dich! Werde Teil unseres Teams und begleite uns bei unserer spannenden Erfolgsstory!

Was wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
Ein hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Home Office pro Woche möglich).
Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in unseren Hotels und Restaurants weltweit.
Teilnahme am Corporate Benefits Programm.
Ein Job-Ticket.
Coachings sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vermögenswirksame Leistung (Höchstsatz).
Möglichkeit zur Übernahme Deines bestehenden BAV-Vertrags sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt.

Was Dich erwartet

In Deiner neuen Rolle als Kopf unseres Talent Acquisition Teams bist Du verantwortlich für die gesamte Bandbreite des Talent Acquisition Life Cycles, mit besonderem Fokus auf die Hotel Operations.

Du leitest, coachst und entwickelst ein Team aus Experten rund um die Themen Talent Attraction, Talent Selection und Recruiting.
Du bist verantwortlich für die Definition von KPI´s und Reports sowie die Erstellung eines regelmäßigen Berichtspakets für unsere Senior Stakeholder und gibst mit akribischen Soll-Ist-Analysen und fundierten Kommentaren Einblicke in die Erfolge und Herausforderungen unserer Talentakquise.
Du (er)kennst für uns erfolgversprechende Trends im Recruiting und implementierst diese mit viel Leidenschaft und Initiative, um unsere Recruiting-Strategie kontinuierlich zu verbessern und an die dynamischen Anforderungen des Marktes anzupassen.
Du sorgst für die schnelle und reibungslose Besetzung offener Stellen sowohl in unserem Support Centre als auch in der Hotel Operations, immer mit dem Ziel einer herausragenden Candidate Experience und topzufriedener Hiring Manager.
Du bist die treibende Kraft hinter dem Aufbau und der Pflege einer starken und inspirierenden Arbeitgebermarke, zu der Menschen gehören wollen. Du sorgst dafür, dass Premier Inn Deutschland sich deutlich vom Wettbewerb abhebt, unsere Geschäftsstrategie unterstützt wird und wir als Magnet für die besten Talente wirken.
Du bist zuständig für die Erstellung, Einhaltung und Überwachung der Kosten und des Budgets für den Bereich Talent Acquisition.
Du fungierst als zentrale Schnittstelle und berätst Führungskräfte und Personalverantwortliche bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und bist Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.

Was Du mitbringst

Du hast bereits in einer vergleichbaren Position im Bereich Talent Acquisition/Recruiting gearbeitet und bringst Erfahrung im Führen, Entwickeln und Motivieren von Teams mit.
Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität wurden Dir praktisch in die Wiege gelegt.
Dein sicheres Auftreten und starkes Beziehungs- und Stakeholder Management ermöglichen Dir eine hervorragende Kommunikation auf allen Hierarchieebenen.
Du bist leidenschaftlich, engagiert, geschäfts- und teamorientiert und verfügst über einen strukturierten Arbeitsstil.
Mit Deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten fällt es Dir leicht, relevante Berichtsprozesse und KPI´s zu definieren und zu interpretieren.
Du liebst die Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld, probierst gerne Neues aus und bist offen für die Veränderungen der Digitalisierung.
Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, und hast Spaß am interkulturellen Arbeiten.

Du hast noch Fragen?

Es wurden noch nicht alle Fragen zum Job beantwortet?
Dann melde Dich gerne per E-Mail direkt an das Recruiting Team an work4u@premierinn.com.

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That`s who we are

We are Premier Inn Germany! Our goal? To become the most popular hotel brand on the German market and to be an inspiration for our employees! As an employer, we are proven to be crisis-proof and have also been awarded by our team members: With an excellent Kununu score, Premier Inn was able to convince in the category Gastronomy, Hotel & Tourism and is now one of the Top Employers of Medium-Sized Businesses 2021 chosen by FOCUS Business. Professional testimonials, previous experience or hotel training are definitely a plus, but your personality counts even more with us! In order to grow further, we are looking for you! Become part of our team and join us in our exciting success story!

What to expect

Haven't found what you were looking for? Then check out the german advertisement, as we are looking for someone that is fluent in german.

Any questions?

You still have questions about the job?
Feel free to contact the recruiting team directly by email at work4u@premierinn.com.

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