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Stellendetails zu: Planungsingenieur*innen (m/w/d ) für „Kritische Infrastrukturen“
Planungsingenieur*innen (m/w/d ) für „Kritische Infrastrukturen“
Kopfbereich
Arbeit
Projektingenieur/in
Planungsingenieur*innen (m/w/d ) für „Kritische Infrastrukturen“
IVU Ingenieurbüro für Versor- gungs- und Umwelttechnik GmbHStellenbeschreibung
Die IVU Ingenieurgesellschaft für Versorgungs- und Umwelttechnik GmbH mit Sitz in 16567 Mühlenbeck wurde 1994 gegründet.
Wir planen, projektieren und betreuen erfolgreich anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Wasserstoff, Gas, Trinkwasser, Abwasser und Verkehrsanlagen sowohl für kommunale und private Auftraggeber als auch für die Energiewirtschaft.
Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen,
Maschinenbau, Versorgungstechnik, Umweltingenieurwesen, Vermessungswesen, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikationen - gute, verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- engagierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowohl eigenständig als auch im Team sowie im Umgang mit dem Kunden
- sicherer Umgang mit „MS-Office“
von Vorteil sind Erfahrungen und Kenntnisse betreffend: - Planung und Bauüberwachung in kritischen Infrastrukturen
- Normen und Richtlinien (VDE, DVGW, DIN, AGFW etc.)
- HOAI, Baurecht (VOB, BGB), Sicherung von Wege- und Leitungsrechten
- Umgang mit digitalen Auskunftsportalen
Aufgabenprofil nach Einarbeitung:
- Planungs- und Ingenieurleistungen von Projekten der Gasversorgung (H²-Ready)-, Siedlungswasserwirtschaft und Verkehrsanlagen gemäß Leistungsphasen 1-9 der HOAI
- Bauüberwachung o. g. Projekte mit/ohne SiGeKo
- Dokumentation und Berichterstattung gegenüber Auftraggebern sowie IVU-intern
Wir bieten:
- auch Studienabsolventen eine gründliche Einarbeitung in eine zukunftsorientierte und
verantwortungsvolle Tätigkeit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Einarbeitungszeit in Teil- oder Vollzeit
- flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- abwechslungsreiche Aufgabenfelder im direkten Kontakt mit namhaften Kunden der
Kommunalwirtschaft und Energieversorgung - Stärkung der persönlichen Entwicklung durch Weiterbildungen
- flache Hierarchien und offene kollegiale Atmosphäre
- eine leistungsgerechte Honorierung mit variablen Bestandteilen
- einen körperlichen Ausgleich im hauseigenen Sportraum