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Stellenbeschreibung

Für den Standort Stuttgart suchen wir einen Personaldisponenten (gn) in Vollzeit.
Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei derManpowerGroupsind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Das wartet auf Dich:
Onboarding:

• Organisiert und strukturiert für 2 Monate, unterstützt durch einen „Onboarding Buddy“

• Ein zentraler Welcome Day in unserem Head Office für dein Culture Onboarding

• 3-tägige Academy für dein Business Onboarding
  Weiterentwicklung:

• individuelle Weiterentwicklung mit Hilfe eines systematischen Talent-Management-Programms
  Benefits:

• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Vertriebspartnern

• Option auf ein Job-Bike für dich und Familienangehörige

• Arbeitsmodell hybrid möglich

Deine Aufgaben als Recruiter:
Recruiting:

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen

• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, telefonisch oder per MS Teams

• Aufbau und Pflege eines Bewerberpools
  Kundenbetreuung:

• Aus- und Aufbau des Kundengeschäfts

• Abstimmung von Anforderungen zur Personalplanung

• Arbeitsplatzbesichtigungen

• Sicherstellung der Einhaltung von tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben
  Personalarbeit:

• Einsatzplanung der Mitarbeiter nach den Schichtplänen

• Mitarbeiterbetreuung

• Pflege der digitalen und physischen Personalakte

• Vorbereitungen zur Entgeltabrechnung

Dein Profil:

• kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Personal, Recruiting oder vergleichbaren Bereichen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Überzeugungskraft
• Organisationsgeschick, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute MS Office Kenntnisse

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.