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Stellenbeschreibung

„Täglich eine gute Idee für den Erfolg unserer Kunden.“ Nach diesem Leitbild entwickelt und produziert die europaweit führende RATHGEBER-Gruppe werbliche und technische Kennzeichnungslösungen. Seit 2010 sind wir ein klimaneutrales Unternehmen. Durch den Einsatz innovativster Technologien begeistern wir viele Tausend Kunden jährlich mit einer einmaligen Sortimentsbreite an 3D-Logos, Schriftzügen und Dekorelementen sowie RFID-/NFC-Lösungen, technischen Schildern und Etiketten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Oberhaching als

CSR Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind der Ansprechpartner für soziale und ökologische Themen innerhalb der RATHGEBER-Gruppe. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie die langfristige CSR-Strategie. Dabei berücksichtigen Sie standort- und firmenübergreifende Aspekte.
• Sie erarbeiten messbare Ziele und Kennzahlen, um den Fortschritt unserer CSR-Initiativen zu überwachen.
• Sie entwickeln die interne und externe Kommunikation zu CSR-Themen weiter. Dabei legen Sie Wert auf klare Botschaften und Transparenz.
• Sie wirken bei Projekten mit, die unsere Nachhaltigkeitsziele voranbringen. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind gefragt.
• Sie behalten den Überblick über Nachhaltigkeitstrends und gesetzliche Anforderungen. Diese Informationen fließen in unsere Strategie ein.
• Sie koordinieren die Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts und sammeln Daten für den jährlichen Corporate Carbon Footprint.
• Sie bearbeiten Kundendokumente zu sozialen und ethischen Themen und pflegen unsere Nachhaltigkeitsplattformen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Wirtschaftswissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Erste Erfahrungen im Bereich CSR, Nachhaltigkeit oder Marketing sind von Vorteil.
• Sie haben ein ausgeprägtes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen sowie gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse.
• Sie sind sensibel für unternehmenskulturelle und CSR-Themen, denken analytisch, arbeiten prozessorientiert und überzeugen durch Kommunikationsstärke.
• Sie sind eigenständig, motiviert und arbeiten gerne im Team.
• Sie haben einen unternehmerischen Blick und denken langfristig.

Wir bieten Ihnen:

• vielfältiges Aufgabengebiet
• hohe Eigenverantwortung
• kurze Entscheidungswege
• fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• flexibles Arbeiten
• mobiles Arbeiten
• ausführliches Onboarding
• nachhaltige Unternehmenskultur
• „aktive Pause“
• JobRad (bike leasing)