Geschäftsbereichsleiter Produktion der Hephata Werkstätten gGmbH (m/w/d) [2024-0174]

Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Die Evangelische Stiftung Hephata Werkstätten gGmbH ist ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bietet zurzeit in acht Betriebsstätten mehr als 1700 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten. Weitere Informationen über uns finden Sie auf Ev. Stiftung Hephata Werkstätten gGmbH, Facebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!".

Ihre Aufgaben

• Planung, Führung und Entwicklung des Personals im Verantwortungsbereich als Dienst- und Fachvorgesetzter
• Prozessverantwortung bei der Akquisition neuer Kund:innen und Geschäftspartner:innen.
• Zielorientierte Steuerung und betriebswirtschaftliches Ergebnis des Produktions- und Dienstleistungsbereichs der Hephata Werkstätten
• Mitarbeit an der Umsetzung der Rehabilitationskonzepte der Hephata Werkstätten
• Strategische Entwicklung und Steuerung der Produktions- und Dienstleistungsprozesse der Hephata Werkstätten gGmbH
• Entwicklung und Steuerung von Regelungen im Arbeitsschutz des Fachbereichs
• Unterstützung der Betriebsstättenleiter bei der Sicherstellung der Funktionalität der Betriebsgebäude
• Koordination der Nachhaltigkeitsziele der Evangelischen Stiftung Hephata und Entwicklung weiterer geeigneter Ziele für die Hephata Werkstätten gGmbH
• Strategische Entwicklung und Steuerung der Organisation, Struktur und Prozessoptimierung im Fachbereich
• Verantwortung für die Netzwerk- und Gremienarbeit

Sie passen gut zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur, im Bereich Technischer Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Leitung von Werkstätten für Menschen mit Behinderung
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Regularien im Bereich der Werkstätten für Menschen mit Behinderung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalführung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Engagement und Begeisterung für die Belange von Menschen mit Behinderung

Das dürfen Sie von uns erwarten

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Urlaubsplanung
  • 30 Tage Urlaub 
• Mitarbeiterevents:
  • Angebote für gemeinsame Aktivitäten
  • kleine und große Teamtimes
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.