Kinderkrankenpfleger*in / Kinderkrankenschwester als pädagogische bzw. pflegerische Fachkraft (m/w/d, 50-80%) Tagdienst

Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Kinderkrankenschwester oder Krankenpfleger*in und möchten als verlässliche Bezugsperson Kinder groß werden sehen. Sie möchten mehr als nur eine kurze Momentaufnahme, sondern den gesamten Lebensalltag aktiv begleiten, ein Zuhause anbieten, Zeit haben für individuelle Bedürfnisse und das Ganze in einem 2-Schichtsystem anstelle von 3?

In Mühltal suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:

Kinderkrankenpfleger*in / Kinderkrankenschwester als pädagogische bzw. pflegerische Fachkraft (m/w/d, 50-80%) im Tagdienst

In unserem Kinder- und Jugendwohnhaus in Mühltal - Haus Eben-Ezer - leben Jugendliche mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung in zwei Wohngemeinschaften.  

Aufgabenbeschreibung

• Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Lebensalltag
• Erstellung von Unterstützungsplanungen
• Betreuung und Erziehung innerhalb der Wohneinheit, in Wechselschicht und Wochenenddienste
• Erstellung- und Umsetzung einer individuellen Teilhabeplanung
• Übernahme eigener Bezugsbetreuungen
• Teamarbeit
• Vertrauensbildende Zusammenarbeit mit den Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern (m/w/d) sowie mit Schulen und Therapeuten und Ärzten (m/w/d)

Voraussetzungen

• Ausbildung/Studium mit staatlicher Anerkennung im sozialen oder pflegerischen Bereich
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Kommunikationsvermögen und Konsensfähigkeit
• Fähigkeit zu selbständigem und verantwortlichem Handeln
• Bereitschaft zu Selbstreflexion
• Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit

Wir bieten

• Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 50-80 %
• Intensive Einarbeitung durch unser eingespieltes und erfahrenes Team vor Ort
• Einen Dienstplan im 2-Schichtsystem, der individuelle Wünsche berücksichtigt
• Direkte Abstellmöglichkeiten für Fahrrad oder PKW sowie eine unmittelbare Anbindung an den ÖPNV
• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld
• Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
• Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
• Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen
• Umfassendes internes Fortbildungsangebot und Supervision

Frau Christiane Busch (Wohnverbundleiterin Kinder und Jugendbereich) freut sich auf Ihre Bewerbung an bewerbung@nrd.de oder telefonisch unter +49 (0)6151 149 3290 oder unter christiane.busch@nrd.de.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 3795 an.