Als Supramaximalversorger ist das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus mit der Medizinischen Fakultät der TU Dresden als Hochschulmedizin Dresden zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die gesamte Region verpflichtet. In den vergangenen Jahren hat sich die Hochschulmedizin dabei zu einem der renommiertesten medizinischen Standorte in Deutschland entwickelt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen welche ihre Kompetenzen in unsere Kliniken, Institute und interdisziplinäre Zentren einbringen, zählt die Hochschulmedizin zu den größten Arbeitgebern der Region.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als
Trainee HR-Controlling (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit für zunächst 2 Jahre befristet zu besetzen.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im HR Controlling in einer sich dynamisch verändernden und stetig digitaler werdenden HR Direktion. Ihre Arbeit leistet einen unerlässlichen Beitrag zur Steuerung und Betreuung unserer Mitarbeitenden mit Fokus auf unser Pflegepersonal. Mit Ihrer Affinität für Zahlen und Ihrer Fähigkeit, sich auch in komplexe Zusammenhänge reinzudenken, werden Sie die Umsetzung von Richtlinien und Betriebsvereinbarungen in unterschiedlichen Projekten unterstützen und proaktiv gestalten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten darüber hinaus stetig zu erweitern und Einblicke in angrenzende Bereiche bekommen. Sie können im Bereich des HR Controllings von den Besten in Sachen Krankenhauscontrolling lernen und wir unterstützen Sie ebenfalls in der Entwicklung von teamübergreifenden Kompetenzen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen oder eine adäquate kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR Controlling oder Personalmanagement von Vorteil, idealerweise in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche gesammelt
- Analytische Denkweise, gewissenhafter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und im Idealfall Erfahrung im Umgang mit SAP
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative
- Interesse am Gesundheitswesen runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
- Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
- Einbringen Ihrer Ideen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten
- Motivierte und unterstützende Teams, die ihr Fachwissen gern weitergeben
- Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird geachtet. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, diese senden Sie uns bitte online bis zum 30.04.24 unter der Kennziffer PER0724874 zu. Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Frau Annett Wiek unter Tel.: 0351 - 458 2578.