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Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen Reinigungskraft (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:

•          Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten gemäß dem einrichtungsspezifischen
Reinigungsplan unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben des Infektionsschutzgesetzes (IfSG)
und der Lebensmittelhygieneverordnung (HACCP) und der Vorschriften des Unfallschutzes

•          Umweltschonender und sorgsamer Umgang mit Materialien und Gerätschaften

•          Weitergabe von Informationen

•          Frühzeitige Information an den Platzwart über notwendige Bestellung und Einkauf von
Reinigungsmitteln,

•          Bei Bedarf Teilnahme an Besprechungen

•          Fortbildung und wirksame Umsetzung des Erlernten in die Praxis

•          Reinigung von Tischen, Möbeln, Regalen und allen Oberflächen, die durch Staub, Fett und andere
Rückstände verunreinigt werden

•          Reinigung von Fassaden und Entfernung der Spuren von Vandalismus

•          Pflege und Instandhaltung der Außenbereiche eines Gebäudes (z.B. Zigaretten, Müll, etc.)

•          keimfreie Desinfizierung von Böden und Oberflächen mit Reinigungsmitteln

•          Dosierung und umweltschonende Anwendung von Reinigungsmitteln

•          Aufsammeln von Müll und Entsorgung von Abfall gemäß den entsprechenden Protokollen

•          schonende Pflege von hochwertigen oder empfindlichen Oberflächen

•          Führen von Inventarlisten der Reinigungsmittel

•          Wissen über die passenden Reinigungsmittel für jede Oberfläche

•          korrekte Anwendung von Reinigungsmitteln und -chemikalien

•          sorgfältiger Umgang bei Mischung und Lagerung der Chemikalien

•          Bewusstsein für die Auswirkungen der verwendeten Reinigungsmittel auf die Nutzer der zu
reinigenden Räume (beispielsweise durch Geruchsbelästigung)

•          selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

•          Toleranz auch für unangenehme Sonderreinigungsarbeiten

•          Auswahl und Pflege der notwendigen Reinigungstechnik (z. B. Werkzeuge, Geräte und Maschinen,
ggf. notwendige Zubehörteile auswählen und in das Gerät einsetzen, Pflege von Werkzeugen,
Geräten und Maschinen, Feststellung und Meldung von Defekten)

•          Sicherung (Verschluss) der Reinigungsmittel etwa vor dem Zugriff von Kindern und
Jugendlichen- Erledigt die vom ersten Platzwart übertragenen Arbeiten unter Beachtung von
Vorschriften

·          Weisungsgebunden an den Vorstand und der Vereinsmanagerin

Anforderungen:

•          Umsetzung der Reinigungspläne nach den Hygienevorschriften

•          Planung und Umsetzung der Reinigung Gebäude nach Absprache mit dem Platzwart (PW1),

•          fachgerechte Mülltrennung und Müllentsorgung,

•          Fachgerechter und sorgsamer Umgang mit Reinigungsmitteln,

•          Einhaltung von Betriebsanweisungen sowie Anwendungsvorschriften genutzter Pflegemittel,

•          Materialgerechte Reinigung und Pflege der Räume und des Mobiliars,

•          Meldung von Schäden und ggf. deren Beseitigung,

•          Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Einrichtung,

•          Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen mit der Leitung,

•          Reflexion der Arbeit sowie Arbeitsabläufe

Ausübungsorte der Stelle:

Stadion des Friedens                     und        Bogensportplatz an der Wettinbrücke

Max-Liebermann-Straße 83                         Am Luppedeich 5

04157 Leipzig                                                04159 Leipzig

Weitere Informationen zum Stellenangebot:

Frühester Beginn:                           Ab sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um einen Arbeitsvertrag über eine geringfügig entlohnte Beschäftigung

Arbeitszeit                                        flexibel

Befristung                                          unbefristet

Anforderungen an den Bewerber (m/w/d)

Kenntnisse und Fertigkeiten:

·         Sorgfältiges Arbeiten

·         Selbstständigkeit

·         Manuelles Geschick

·         Umstellungsfähigkeit

·         Sprachliches Denkvermögen

·         Leistungs- und Einsatzbereitschaft

Sprachkenntnisse:                         Deutsch

Persönliche Stärken:

·           Ordnungsliebe

·           Körperliche Belastbarkeit

·           Standhaftigkeit

·           Kommunikationsfähigkeit

·           Flexibilität

·           Freundliches Wesen

Mobilität

Reise-/Montagebereitschaft:    nicht erforderlich

Führerscheine:                                Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbus (alt: FS3) gefordert

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:

Es handelt sich um keinen tarifgebundenen Arbeitgeber

Betriebsgröße Branche:               weniger als 10 Mitarbeiter

Angaben zur Bewerbung

Art der Bewerbung:                       vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@mogono-leipzig.de

Bewerbungszeitraum:                  ab sofort

geforderte Anlagen

zur Bewerbung:                               Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben