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Verwaltungsleitung (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Veröffentlicht am .

Wir suchen zum 01.10.2024 oder nach Vereinbarung eine Verwaltungsleitung (m/w/d) für das Stephanuswerk in Isny im Allgäu.

Eigenschaften

Arbeitsort:
Maierhöfener Straße 56, 88316 Isny im Allgäu
Bundesland/Ausland:
Baden-Württemberg
Stellenumfang:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Was Sie machen

  • Als Verwaltungsleitung gehören Sie zum Leitungskreis von insgesamt vier Bereichsleitungen und tragen durch Ihr Wissen und Ihre Tätigkeit maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
  • Sie verantworten und leiten unsere IT-Abteilung und die Hauswirtschaft. Dabei unterstützt Sie ein hochmotiviertes Team von ca. 50 Mitarbeitenden.
  • Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse und verantworten die Wirtschaftsplanung der Einrichtung.
  • Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung von Budget- und Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern.
  • Sie steuern die Weiterentwicklung des internen Berichtswesens und der Kosten- und Leistungsrechnung.
  • Sie bringen Ihr Fachwissen bei der Tagesroutine und bei der Bewältigung von buchhalterischen und steuerrechtlichen Problemstellungen ins Team Rechnungswesen/Controlling ein.

Was wir uns vorstellen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling und/oder in der Bilanzbuchhaltung
  • Fundierte Fachkenntnisse im Steuerrecht, Schwerpunkt Umsatzsteuer
  • Berufserfahrung im Controlling
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe
  • IT-Affinität und umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office, Erfahrung mit der ERP-Software WILKEN ist von Vorteil

Was Sie sich vorstellen

  • Unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • 10.200 Kolleginnen und Kollegen für starke Zusammenarbeit
  • Individuelle Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
  • Moderne Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel