Seit der Gründung im Jahr 2000 setzt unser Kunde als engagierter Asset Manager auf aktive Investmentstrategien in spezialisierten Anlageklassen. Unabhängig, mittelständisch und partnerschaftlich geführt, verwaltet das Unternehmen heute mit 100 Mitarbeiter:innen rund 14 Mrd. Euro in europäischen Small & Mid Caps, Wandelanleihen, verbrieften Unternehmenskrediten und liquiden alternativen Strategien. Die überdurchschnittliche Performance und der herausragende Service leisten einen bedeutenden Beitrag für die Investmentziele unserer Kunden. Die hohe Professionalität der Teams macht unseren Kunden zu einer der ersten Adressen unter den Asset Managern in Deutschland.
Die Stellenanzeige passt nicht zu dem, was Du möchtest? Wir suchen IT-Experten mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Gerne finden wir in einem ersten Telefonat heraus, was wir für Dich machen können. Da wir ausschließlich IT-Spezialisten vermitteln, bekommen wir ständig neue Vakanzen in diesem Bereich. Vielleicht haben wir bei anderen Kunden etwas dabei, das besser zu Deinen Plänen und Wünschen passt.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.
- Super modernes Umfeld: Tauchen Sie ein in eine Arbeitsumgebung, die auf dem neuesten Stand der Technologie ist. Bei uns arbeiten Sie mit den aktuellsten Technologien und gestalten die Zukunft der IT aktiv mit.
- Neueste Technologien im Einsatz: Profitieren Sie von dem Einsatz modernster Technologien, die Ihnen ermöglichen, innovative Lösungen zu entwickeln und Spitzenleistungen in der IT zu erbringen.
- IT als Business Enabler: Bei uns wird IT nicht nur als Kostenstelle betrachtet, sondern als entscheidender Business Enabler. Sie haben die Möglichkeit, die strategische Rolle der IT im Unternehmen zu stärken und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
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Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Herr Michael Kulinski
recruitIT Consulting
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