Unser Leistungsspektrum:

Das Ressort Personal und Arbeit ist ein zentraler Dienstleistungsbereich, der die Geschäftsführung in der Umsetzung der Unternehmensstrategie, des Personalmanagements und der Personalentwicklung unterstützt. Er nimmt zusammen mit den anderen Ressorts eine Querschnittsfunktion gegenüber den Kliniken und Instituten ein, die den vier Regionaldirektionen zugeordnet sind. Dem Ressort sind die Abteilungen Betriebsärztlicher Dienst, RKH Akademie, Kindertagesstätte, Personalservice und -controlling und Immobilien-/Wohnungsverwaltung zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte der RKH Fürst-Stirum-Klinik Bruchsal in allen personalrelevanten Themenbereichen
• Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
• Vertragserstellung und - änderungen sowie das Erstellen von Arbeitszeugnissen und allen anderen relevanten HR-Dokumenten inklusive dem Bescheinigungswesen
• Pflege der Stammdaten und unserer digitalen Personalakte
• Sie sind Bindeglied zu unseren Kolleginnen der Gehaltsabrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
• Kontakt & Kommunikation mit externen Dienstleistern
• Unterstützung in HR-Projekten

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
• Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Personalbetreuung
• Idealerweise besitzen Sie spezifische Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen und bringen bereits Erfahrungen mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) mit
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Erfahrungen mit SAP HR ist wünschenswert
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und  Zuverlässigkeit sowie absolute Verschwiegenheit
• Teamarbeit ist für Sie selbsversändlich

Unser Angebot: 

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten
• Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch unser Team
• Krisensicherer kommunaler Arbeitgeber

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen