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Stellendetails zu: Junior Projektleiter:in für Zukunftsbahnhöfe und Hochleistungskorridore

Junior Projektleiter:in für Zukunftsbahnhöfe und Hochleistungskorridore

Kopfbereich

Arbeit
Ingenieur/in - Architektur
Junior Projektleiter:in für Zukunftsbahnhöfe und Hochleistungskorridore
Deutsche Bahn AG
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Stuttgartab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Projektleiter:in für Zukunftsbahnhöfe und Hochleistungskorridore (w/m/d) für die DB InfraGO AG Personenbahnhöfe im Baumanagement am Standort Stuttgart.
Deine Aufgaben:

  • Du vertrittst die Bauherreninteressen der DB InfraGO AG Personenbahnhöfe in kleineren Bauprojekten rund um die Verkehrsstationen im Bereich Zukunftsbahnhöfe und Hochleistungskorridore
  • Du stellst die budget-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung und die kontinuierliche Begleitung der BIM Projekte in den verschiedenen Leistungsphasen sicher
  • Du verantwortest die Umsetzung der Projektplanung einschließlich Prüfung der Aufgabenstellung und erstellst Vorstandsvorlagen zur Freigabe von Mitteln
  • Bei der Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen wirkst du mit und stellst die Erlangung der Baugenehmigung und Finanzierung sicher
  • Du überwachst die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistern, leitest bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein und übernimmst die Abnahme der Vertragspflichten der ausführenden Firmen
  • Du sorgst für Abstimmungen und Entscheidungen in der Zusammenarbeit mit den Auftragnehmern und anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen durch den Bauherren
  • Die fachliche Führung des Projektteams liegt in deiner Verantwortung

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen bevorzugt mit der Vertiefung Bauwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges
  • Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- oder Bauleistungen sowie in der Abwicklung von Bauprojekten mit
  • Du hast bereits erste Erfahrungen in der BIM Methodik während deines Studiums erlangt
  • Du besitzt Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen
  • Du hast Interesse am Umgang mit Projektmanagement- und Steuerungssystemen
  • Du hast ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, trittst sicher im Umgang mit Projektbeteiligten auf und besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein

Deine Vorteile

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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