Ihr Aufgabengebiet

• SAP-S/4-HANA Roll-outs und Integrationen von Gesellschaften und -Akquisitionen in der Region EMEA
• Betreuung und Ansprechpartner für die verwendeten Lösungen im Bereich Logistik und Transport Management (LE-TRA / TM)
• Mitarbeit an SAP-TM-Templatedesign und Roll-Out Programm
• Zielgerichtete Umsetzung von Business-Anforderungen und IT-Lösungen unterschiedlicher Größe von Prozessen in der Logistik
• Prozessprüfungen und -anpassungen im Rahmen des Transformationsprozesses vom S/4-Kompatibilitätsmodus zum S/4-Standard
• Aktive Begleitung der Konzeption und der Implementierungsphase von neuen Prozessen und Systemänderungen
• Bearbeitung von Anfragen der SAP-Prozessverantwortlichen der Gesellschaften, Fehleranalysen und Koordination von Korrekturmaßnahmen
• Aktive Mitarbeit im Rahmen der digitalen Transformation der Unternehmensprozesse
• Erstellen von Anwenderdokumentationen, Prozessbeschreibungen und Analysen von Change Requests
• Enge Zusammenarbeit mit den Prozessverantworlichen der Fachbereiche in den Gesellschaften und der zentralen IT
• Über die erfolgreiche Durchführung von internen User-Schulungen und die Mitarbeit bei internationalen Projekten haben Sie die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens zu einem/r gefragten Ansprechpartner (m/w/d) für SAP-Prozesse zu entwickeln

Ihre Qualifikationen

• Ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP LE-TRA / TM
• Idealerweise bereits vertraut mit S/4-Hana-Transformation (z.B. Fiori-Oberflächen) und bringen Erfahrungen aus dem Supply Chain Management, Schwerpunkt Transport Management, sowie Grundkenntnisse der angrenzenden Module mit
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie umfassende Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Souveräner Umgang mit MS-Office
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen

Ihre Benefits

• Moderner Tarifvertrag mit attraktiven betrieblichen Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Herausfordernde Aufgabenstellungen in einem wachsenden weltweit agierenden Konzern
• Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot

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