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Stellendetails zu: Entwickler Fluidtechnik (m/w/d)
Entwickler Fluidtechnik (m/w/d)
Kopfbereich
Arbeit
Wirtschaftsingenieur/in
Entwickler Fluidtechnik (m/w/d)
Kendrion Kuhnke Automation GmbHStellenbeschreibung
Hintergrund & Rolle
In dieser Position sind Sie Teil unseres Entwicklungsteams im Technologiebereich Fluidtechnik.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Auslegung und Optimierung von Elektromagnetventilen und pneumatischen Aktuatoren
- Festlegung und Ableitung von Produktanforderungen
- Durchführung bzw. Veranlassung und Bewertung von Berechnungen und Funktionstests
- Beauftragung bzw. Erstellung von produktbezogenen Dokumenten (Zeichnungen, Bauvorschriften etc.)
- Beratung und Unterstützung des Projekt- und Produktmanagements bei konstruktiven Fragestellungen sowie der Produktion bei Serienprodukten und Prozesseinführungen
- Begleitung von Musteranfertigungen
- Mitwirkung bei Abstimmungen mit Kunden, Lieferanten oder anderen externen Partnern (z. B. Hochschulen)
- Anlage und Verwaltung von Dokumenten im PLM-System
- Optimierung bzw. Weiterentwicklung von eingesetzten Entwicklungs- und Konstruktionsmethoden, Materialien etc.
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. bei Software-updates von in der Entwicklung eingesetzten Anwendungen)
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar und einschlägige fachspezifische Berufserfahrung, gerne im Bereich Ventil- bzw. Fluidtechnik sowie in den Branchen Medizintechnik, Luftfahrtindustrie und Maschinenbau
- Der Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise mit CATIA, PLM-Applikationen sowie MS Office ist Ihnen bestens vertraut
- Ihre strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache
Unser Angebot
- Freundliches und offenes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zeit und Raum für eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Rahmenbedingungen gemäß der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
- Betriebliche Unterstützungskasse für verschiedene soziale Leistungen (z. B. Zuschuss für Sehhilfen)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gemeinsame Feste (z. B. zu Weihnachten oder Jubiläen)
- Und nicht zu vergessen: Arbeiten in einer Urlaubsregion - mit der Ostsee fast vor der Tür