Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort in unbefristeter Festanstellung:

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

in Teilzeit (30-32 Stunden/Woche), Schichtdienst

Einsatzort: hpkj wohnprojekt.plus

Bewerbung an julia.bolf@hpkj-ev.de

Wir bieten eine Vielfalt an flexiblen Betreuungsformen für Jugendliche und (junge) Erwachsene an. Unser

Ziel ist es die von uns Betreuten auf ihrem Weg zu einer selbstständigen Lebensführung zu begleiten und

sie bei der Überwindung ihrer gegenwärtigen Schwierigkeiten zu unterstützen. Dabei passen wir Umfang

und Intensität flexibel an den individuellen Bedarf an. Dafür stehen uns unterschiedliche Standorte zur

Verfügung. Wir im Team sind motiviert, gut vernetzt und schätzen die Abwechslung und Vielfalt, die

unsere Arbeit beinhaltet. Möchten Sie uns kennenlernen? Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Aufgabenschwerpunkte

• Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Gruppen- und Einzelarbeit in

Wohngruppen und im betreuten Wohnen an verschiedenen Standorten

• Vertrauensbetreuerschaft und Fallverantwortung für 3-4 Jugendliche/junge Erwachsene

• Schul- und Ausbildungsbegleitung

• Planung und Durchführung von Unternehmungen, Gruppenabenden

• Selbständige Erledigung administrativer Aufgaben für Jugendliche und Einrichtung

• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen, Kliniken und diversen Fachstellen

• Mitwirkung bei der Elternarbeit

• Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung

Voraussetzungen

• Einschlägige pädagogische Berufsausbildung

• Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor

• Neugierde auf ziel-, ressourcen- und sozialraumorientierte Arbeit

• Freude an intensiven Begegnungen

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz

• Gute Bezahlung mit Tarifbindung S 12 TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen

• Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist

• Großraumzulage München

• Jahressonderzahlung

• Jährliche leistungsorientierte Bezahlung

• Beihilfe zur Krankenversicherung

• 300 Euro Gesundheitsbudget + 300 Euro Fortbildungsbudget

• Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (Deutschlandticket Job)

• Fahrradleasing

• Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung

• 30 Tage Urlaub

• 2 freie Regenerationstage

• auf Wunsch 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage)

• 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr

• Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage

• Internes Fach-Fortbildungs-Programm

• Regelmäßige Supervision (monatl.), ggf. Coaching

• Regelmäßige Teamsitzungen

Wir freuen uns auf Sie!