Pflegefachkraft für die Abteilung Kompass-Sozialer Dienst (m/w/d) in Rendsburg
- Schön Klinik Rendsburg
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Teilzeit
Herzlich Willkommen
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen eine motivierte Pflegekraft für die Abteilung KOMPASS-Sozialer Dienst und Pflegeüberleitung, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg und die Schön Klinik Eckernförde „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.
Diese Stelle ist als Krankheitsvertretung befristet zu besetzten.
Wir suchen eine motivierte Pflegekraft für die Abteilung KOMPASS-Sozialer Dienst und Pflegeüberleitung, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg und die Schön Klinik Eckernförde „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.
Diese Stelle ist als Krankheitsvertretung befristet zu besetzten.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Koordination und Organisation der Entlassungsplanung von bedürftigen Patient:innen hinsichtlich Transport, entlassungsrelevanter Hilfsmittel, zuständige nachsorgende Einrichtungen (letzteres in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst)
- Kontaktpflege und Informationsaustausch zu ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen, zu Home Care Unternehmen, zu Hilfsmittellieferanten, zu Kostenträgern, zu Hausärzt:innen und zu hausinternen Mitarbeitenden
- Begleitung und Überwachung der eingeleiteten Maßnahmen und Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige sowie für alle an der Nachsorge Beteiligten, auch über die Entlassung hinaus
- Beratung in Pflegefachfragen von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden des Krankenhauses
- Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
- Bearbeitung von Reha-Anträgen
- Projektbegleitung Familiale Pflege
- Kommunikation mit Kooperationspartnern
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
- Faire Vergütung des TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub, Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss:
Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Koops für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie bringen Erfahrung im Bereich Entlassmanagement mit
- Sie verfügen über hohes Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sie besitzen Managementkompetenz und ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis
- Sie bringen die Bereitschaft mit, die Tätigkeit an beiden Standorten (Rendsburg und Eckernförde) auszuführen, Dienstschwerpunkt ist Rendsburg
- Führerschein Kl. B und eigenes Auto
- Antje Weiß
- Pflegedirektorin
- 04331 200-9041
