(Senior) HR Generalist:in

Gemeinsam Chancen schaffen 

• Du trägst proaktiv und (perspektivisch) in verantwortlicher Funktion zum Ausbau und der Professionalisierung unserer HR-Services bei
• Du bringst deine Erfahrung und Kompetenz in die personaladministrativen Themen und Prozesse ein (bspw. Vertragserstellung, Karenzmanagement, Datenpflege in den Systemen, On-/Offboarding, Zeitwirtschaft, Pflege Intranet)
• Du entwickelst, unterstützt u/o leitest HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Workflowmanagement, Self Services
•  Du unterstützt und berätst die HR-Leitung, die Führungskräfte und unsere Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen

• Du arbeitest in strategischen und operativen Projekten und Themenstellungen mit organisationsweitem Fokus mit
• Du trägst als Teil unseres HR-Teams an zentraler Stelle zur Weiterentwicklung unserer Hochschule bei

• Du verfügst idealerweise über einen (Fach)Hochschulabschluss mit Bezug zu HR, alternativ über eine personalwirtschaftliche Ausbildung  
• Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit
• Du bist kompetent und hast Freude an der Entwicklung und Gestaltung digitaler Tools, Prozesse und Anwendungen
• Du bist offen, dich in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten und dich weiterzuentwickeln
• Du kannst neben ausgezeichnetem Deutsch auch in Englisch sehr gut kommunizieren

• Du bist ein:e Gestalter:in mit gewinnendem Auftreten und bringst kreative Ideen und neue Ansätze ein
• Du lebst eine hohe Serviceorientierung und stehst für Professionalität und Verbindlichkeit

• Beschäftigungsausmaß: 60 – 100 Prozent
• Bewerbung bis 21. April 2024
• Entgelt: Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir ein attraktives marktkonformes Gehalt (nach Qualifikation und Erfahrung).