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Stellendetails zu: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung
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Stellenbeschreibung
Die PARK-KLINIK WEISSENSEE ist ein modernes leistungsstarkes Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung im grünen Bezirk Pankow. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung mit Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Berlin bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unsere Mitarbeiter:innen engagieren sich jeden Tag für die Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit der Menschen in Berlin.
Für unsere Abteilung Neurologische Frühreha (Phase B) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) als Stellvertretende Stationsleitung in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung.
Das erwartet Sie:
- ganzheitliche pflegerische Versorgung Patienten
- Organisation, Steuerung, Führung und fachliche Pflegeleitung der neurologische Frühreha (Phase B) sowie eine enge vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsschwester, der Pflegedirektion und der ärztlichen Leitung
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
- effiziente Personaleinsatzplanung
- enge Kooperation mit den Stationen sowie den Funktionsbereichen der Klinik
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegerichtlinien
- Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Führungserfahrung sind wünschenswert
- patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
- verantwortungsvolles, selbstständiges Arbeiten sowie berufsübergreifende Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Wir bieten Ihnen:
- strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team und eine attraktive Vergütung gemäß unserer Entgeltordnung (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung)
- Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Zuschuss für Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
- Prämiensystem bei Neugewinnung von Personal
- vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria
- gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote
- Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)