(m/w/d, min. 35 Std./Woche)
Standort: Cottbus
Neue DIKOMMER gesucht – MACHE DEN UNTERSCHIED – MIT UNS
Du suchst nicht nur irgendeinen neuen Job, sondern eine echte Game-Changer-Möglichkeit? Dann bist Du beim ZV DIKOM genau richtig.
DIGITALISIERUNG - ZUSAMMEN - NOCH BESSER
Wer besser werden will, muss was bewegen. Deshalb packen wir gemeinsam die Digitalisierung an, schlagen neue Wege ein und entwickeln uns täglich Für- und Miteinander.
Das macht uns aus – denn bei uns wird IT mit Herz geschrieben.
Digitales Arbeiten ist für viele von uns Alltag geworden. Diesen technischen Fortschritt auch effizient in Prozesse zu integrieren, steht für den ZV DIKOM an oberster Stelle. Wir nutzen die Vorteile der Digitalisierung, um Kommunen, Gemeinden, Städte und deren Prozesse nachhaltig voranzutreiben, Transparenz zu schaffen und Automatismen zu generieren.
Nice to know
- m/w/d
- min. 35 Std./Woche
- die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation
- Einsatzort: Burger Chaussee 9, 03044 Cottbus
Tätigkeiten
- Betriebsverantwortung für ausgewählte Applikationen
- Konzeptionierung, Konfiguration und Wartung der Applikationen
- Projektentwicklung und Mitarbeit in bestehenden Projekten
- Erstellung von Skripten, Einspielen von Release- und Sicherheitsupdates
- Service- und kundenorientierter 2nd-Level Support
Wow, ist das viel!
Keine Angst, Perfektion gibt es nicht! Wir lernen alle jeden Tag von- und miteinander.
Bei uns kann man auch nach dem Einstieg neue Fähigkeiten erwerben oder bestehende weiterentwickeln.
Persönlichkeitsprofil
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker bzw. vergleichbare Qualifikation
- von Vorteil sind Kenntnisse in der Betreuung von Fachverfahren
- eigenverantwortliches & lösungsorientiertes Arbeiten
- Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Denken und Handeln
DIKOMMER Vorzüge
- ein auf die Stelle abgestimmtes Onboarding
- moderne Hardware, auch für die Arbeit von zu Hause
- Weiterentwicklung – auch in Form virtueller Angebote, um vorhandenes Fachwissen stets auf dem neuesten Stand zu halten
- offene Türen, denn wir wollen miteinander arbeiten und die DIKOM Zukunft zusammen aufbauen und gestalten
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken
- Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
- Team-Building Events
- Deutschlandticket & VBB-Firmenticket
BEWERBUNGSPORTFOLIO
PDF-Datei bis max. 10MB
- wir wollen kein langes Anschreiben, sondern Deine Motivation warum die Stelle & unser Unternehmen zu Dir passt (max. 100 Zeichen)
- Lebenslauf und Zeugnisse
- Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- der amtliche Nachweis kann mit eingereicht werden
- Bewerbungsfrist: 28.04.2024
- per E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Du bist unterwegs und hast nicht alle Unterlagen zur Hand? Kein Problem, Du kannst deine Unterlagen auch nachreichen.
Unabhängig von deiner Herkunft, deinen Überzeugungen und deiner Liebe - im ZV DIKOM bist du willkommen, genau so, wie du bist. Denn Vielfalt ist eine Bereicherung, die unser Team kreativer und produktiver macht.
Die Stelle passt nicht zu Dir, aber hast Lust sie zu teilen? #WeLike.
ZU UNSEREM WIR GEHÖRST AUCH DU!
Hinweise
Hiermit möchten wir darauf hinweisen, dass nach Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.
Zur Geltendmachung der Rechte für Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten des Zweckverband Digitale Kommunen Brandenburg im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden können.
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie hier.