in Vollzeit

Die Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung des IT-Teams
• Optimierung der IT-Sicherheit (Schutz von Informationen und IT-Systemen)
• Konzeption, Organisation und Durchführung von IT-Projekten
• Verantwortung für die Pflege und Administration der IT-Landschaft
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien
• Planung und Verantwortung des IT-Budgets
• Erstellung von Dokumentationen
• Umsetzung einer gezielten Personalentwicklung in der Abteilung
• Priorisierung und Koordination der Aufgaben und Arbeitsabläufe der IT-Abteilung
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
• Beschaffung und betriebsspezifische Integration neuer Hard- und Software
• Ansprechpartner für andere Fachabteilungen in der Verwaltung und Produktion

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder IT-Studium
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines IT-Infrastruktur-Teams
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Bereich der IT (IT-Systeme, IT-Infrastruktur, IT-Technologien, IT-Security) eines produzierenden Unternehmens, verbunden mit fundierten Kenntnissen in der laufenden Systemverwaltung idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Praxiserfahrung in der Weiterentwicklung, Modernisierung und Optimierung von IT-Systemen und IT-Infrastrukturen, ohne den Blick auf das „große Ganze“ der IT-Landschaft zu verlieren
• Kenntnisse von Planungs-, Budgetierungs- und Controlling-Prozessabläufen sowie Dokumentation
• Erfahrung in Systemadministration (Windows Client/Server, Microsoft Azure und/oder Linux) sowie im Netzwerkbereich sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Analytisches und strategisches Denken sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, innovative IT-Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Sozialleistungen
• Sicherer Arbeitsplatz mit einem familienfreundlichen und offenen Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage möglich