Project Manager Compensation & Benefits (m/w/x)

  • Festvertrag
  • Vollzeit
  • Weniger als 2 Jahre Erfahrung
  • Abitur, Fachabitur
  • Human Resources

Aufgabe

DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. 

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Sicherheit: Wir möchten langfristig mit dir arbeiten und stellen dich unbefristet in Festanstellung ein.
  • Flexibilität: Du gestaltest deine Arbeitszeiten frei und hast die Möglichkeit an bis zu vier Tagen pro Woche remote zu arbeiten.
  • Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
  • Finanzielle Benefits: Chance auf monatliche und jährliche Erfolgsprämie, sowie Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
  • Mitarbeiterrabatte: 30% auf alle Decathlon - Eigenmarken.
  • Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Diverse Weiterbildungs- und Schulungsangebote, sowie ein monatlicher Austausch mit deine:r Leader:in.
  • Das Team und Sport: Ein motiviertes Team, das Sport genau so liebt wie du.

Profil

DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH

  • Unterstützung bei Projekten zur Optimierung bestehender Vergütungsinstrumente.
  • Ausarbeitung und Einführung von Benefits für unsere Mitarbeiter:innen in verschiedenen Business Units.
  • Mitarbeit in Projekten wie beispielsweise der Optimierung und Betreuung unserer Wertpapiere, Mitarbeiterkarte, Jobrad, etc.
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung des jährlichen Vergütungsprozesses inklusive Vorbereitung und Kommunikation mit den Business Units.
  • Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aufkommender Themen mit den betroffenen Schnittstellen.

DAS BRINGST DU MIT

  • Du bringst Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit und idealerweise zusätzlich in Compensation & Benefits.
  • Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement und der Steuerung von Prozessen. 
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. 
  • Du bist sportbegeistert, zielstrebig und serviceorientiert.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich.