• Erarbeitung von Teststrategien
• Etablierung eines standardisierten Testvorgehens
• Durchführung von Risikoanalysen und Identifizierung von Schwachstellen im Qualitätsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern in der zentralen IT
• Bewertung und Auswahl von Testwerkzeugen und Technologien
• Vermittlung von Methoden, Vorgehensweisen und Dokumentationsanforderungen einschlägiger Test- und Qualitätssicherungsverfahren
• Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsprozesse und Methoden zur Steigerung der Effizienz und Qualität
• Abdeckung des gesamten Softwareentwicklungsprozess bei der Erstellung von Teststrategien und Testkonzepten und Qualitätssicherung im gesamten Softwarelebenszyklus
• Souveräne Kommunikation mit den Fachbereichen, Entwicklern, externen Dienstleistern und dem Management

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement der agilen Softwareentwicklung, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
• Erfahrung im Einrichten und im Umgang mit Testmanagement Tools wie Zephyr Scale und gute Kenntnisse der Prozesse nach ISTQB in der klassischen und agilen Softwareentwicklung
• Zertifizierung ISTQB oder vergleichbar
• Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägte Analysefähigkeit, um komplexe Probleme zu analysieren und pragmatische Lösungen zu finden

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.