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Stellenbeschreibung

Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden –  im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung.
Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Gegenseitige Wertschätzung, Ehrlichkeit und Gelegenheit zur Selbstverwirklichung in persönlicher und fachlicher Hinsicht sind dabei die Grundlagen unseres Erfolgs. Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

Als (Junior) Project Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie wirken proaktiv am Aufbau digitaler Konzepte innerhalb des Unternehmens mit.
• Sie koordinieren Marketing-Maßnahmen und verbinden diese mit den Vertriebsbedürfnissen der Niederlassungen.
• Sie erstellen Marktanalysen und verfolgen Angebote, auch in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung.
• Sie setzen Konzepte projektübergreifend innerhalb des Unternehmens um und bilden somit die Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Abteilungen.
• Sie kümmern sich um das Eventmanagement auf internationaler Ebene.
• Sie organisieren Tagungen und internationale Events sowie Kundenbesuchen.
• Sie sind Hauptansprechpartner wenn es um Messevorbereitungen und deren Durchführung geht.
• Sie wirken im Team International Sales mit, indem Sie die Auftragsbearbeitung, den Versand und die Reklamationsbearbeitung sowie die Kundenstammpflege, Kundenbetreuung und das Vertriebscontrolling übernehmen.

Ihre Qualifikation:

• kaufmännisch abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung z. B. im Vertrieb oder auch Projektmanagement
• gute Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaftssysteme und MS-Office
• sehr gute Englischkenntnisse
• proaktives, selbstständiges Handeln sowie ein Talent zum Organisieren und Projekte vorantreiben

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen 
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 
• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen 
• Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung 
• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen 
• Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken 
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen