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Recruiting Assistant (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortLeipzig

Sie suchen eine herausfordernde berufliche Perspektive in der pulsierenden Energiebranche? Als führender Personaldienstleister sind wir auf der Suche nach einem motivierten und talentierten Recruiting Assistant (m/w/d), der unser Kundenunternehmen aktiv bei der Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte unterstützt. In einer Ära, in der der Übergang zu erneuerbaren Energien eine zunehmend wichtige Rolle einnimmt, sind qualifizierte Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung für unseren Erfolg. Wenn Sie über ein ausgeprägtes Talent im Bereich Personalbeschaffung verfügen und Teil eines innovativen Unternehmens sein möchten, das die Zukunft der Energiegestaltung aktiv mitgestaltet, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Diese Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Unsere Benefits

  • Unbefristete Festanstellung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
  • Mitarbeiterangebote und Rabatte bei verschiedenen Partnern
  • Betriebsfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists
  • Mitarbeitervergünstigungen wie Essenszuschüsse oder Jobticket
  • Betriebliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
  • Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Koordination von Bewerbungsgesprächen
  • Pflege der Bewerberdatenbank und des Bewerbermanagementsystems
  • Organisation von Vorstellungsgesprächen, einschließlich Terminvereinbarungen und Raumreservierungen
  • Kommunikation mit Bewerbern bezüglich Terminen, Rückmeldungen und weiteren Informationen
  • Erstellung von Reports und Auswertungen für das Recruiting-Team
  • Unterstützung bei der Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Jobmessen oder Recruiting-Events

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalwesen, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere in Excel und Word
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweise im Umgang mit Bewerbern und internen Stakeholdern
  • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Bewerbungsunterlagen und zur Identifizierung von geeigneten Kandidaten
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich aktiv einzubringen
  • Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Recruiting und Personalwesen
  • Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen
  • Integrität und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Bewerberdaten und -informationen

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

  

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

 

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Job-Identifikationsnummer: 2656472

Vorteile mit der DIS AG

Arbeit Festanstellung

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Festanstellung DIS AG

Langfristige Kundeneinsätze

Übernahmeoption

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Exklusivität

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Netzwerk

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinstieg

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Absolventen

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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Team

Initiativbewerbung

In unserer „Jobsuche“ finden Sie aktuelle Stellenangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können. Wenn hier kein passender Job für Sie dabei ist, nutzen Sie einfach die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir beraten Sie auch gerne persönlich in einer unserer Niederlassungen.
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