Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: TGA Planer (m/w/d) H2-Anlagen / Batteriegroßspeicher

TGA Planer (m/w/d) H2-Anlagen / Batteriegroßspeicher

Kopfbereich

Arbeit
Konstrukteur/in - Maschinen-/Anlagentechnik
TGA Planer (m/w/d) H2-Anlagen / Batteriegroßspeicher
Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.
Vollzeit
Nürnberg, Mittelfrankenab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden –  im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung. Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

Als TGA Planer (m/w/d) H2 Anlagen/ Batteriegroßspeicher übernehmen Sie bei uns folgende Aufgabe:

  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung der technischen Gebäudeausrüstung für H2-Anlagen und Batterie-Großspeicher-Gebäude.
  • Sie nehmen die Kundenanforderungen auf, übersetzen diese in Leistungsverzeichnisse oder Spezifikationen für Zulieferer (Baufirmen) und unterstützen bei der Auslegung und Dimensionierung von TGA-Anlagen (Heizung | Klima | Lüftung usw.).
  • Sie begleiten und überwachen in der Rolle als bauleitende Eigentümervertretung fachkundig die Montage, Inbetriebnahme und Abnahme.

Ihre Qualifikationen:

  • abgeschlossenes Ingenieurstudium aus o.g. Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Versorgungstechnik, Maschinenbau, HKLS, TGA usw.) 
  • erste Erfahrungen im Industriebau von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit Brandschutz, Gasen und Flüssigkeiten (Ex-Schutz)
  • sicherer Umgang mit CAD und BIM Programme (z.B. AutoCAD/ Revit o.ä.)

Unser Angebot für Sie:

  • Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen 
  • Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 
  • Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen 
  • Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft 
  • Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung  
  • Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen 
  • Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen

Arbeitsorte