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Stellenbeschreibung

Die Papier- und Kartonfabrik Varel ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und produziert auf Altpapierbasis mit modernsten umweltfreundlichen Technologien Karton und Wellpappenpapiere für die deutsche und internationale Verpackungsindustrie.

Mit einer jährlichen Produktionskapazität von über 930.000 Tonnen auf vier modernen Produktionslinien gehören wir zu den größten Produktionsstandorten der europäischen Papierindustrie.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Instandhaltungsprojekte: Organisation und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen im gesamten Werk
• Technische Anlagen: Sicherstellung der Prüfungen von Anlagenkomponenten wie Druckbehälter, Lastaufzüge, Krananlagen und Pflege der Dokumentationen in einem modernen Instandhaltungs-Managementsystem
• Störungsanalyse und Fehlerbehebung: Durchführung von Trouble-shooting sowie Sicherstellung der Störungs- und Fehlerbeseitigung, sowie Bewertung und Ausarbeitung von energetischen Optimierungspotentialen
• Instandhaltungsaufgaben: Beauftragung, Koordination und Durchführung von Instandhaltungsaufgaben der technischen Infrastruktur (Druckluft, Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen)
• Dokumentationen: Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Kostenkontrolle und Terminverfolgung

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung im Bereich Ingenieurwissenschaften und praktische Erfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen wünschenswert
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Fachgebiet der gesetzlichen Prüfungen von technischen Anlagen sowie Kenntnisse in Elektrotechnik und CAD-Systemen von Vorteil
• Technisches Verständnis: Gutes technisches und verfahrenstechnisches Verständnis
• Soft Skills: Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten: eine sorgfältige Einarbeitung in unser Unternehmen, eine leistungsgerechte Vergütung inklusive einer durch den Arbeitgeber mitfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, eine interessante Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten und kollegialen Team sowie ein vertrauensvolles und positives Betriebsklima.