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Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabenbereich

· Betreuung von Studienpatient:innen gemäß Studienprotokoll mit Planung, Koordination und Dokumentation der Studiendaten in (elektronischen) Case Report Forms
· Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor, Prüfmedikation und Probenversand
· Vorbereitung und Begleitung von Initiierungen, Monitorbesuchen, Audits und Behördeninspektionen
· Verantwortung für die Umsetzung der Studienprotokolle in enger Zusammenarbeit mit den Prüfärzt:innen
· Bedienung und Bearbeitung von Datenbanken inkl. Dateneingabe
· Arbeiten nach GCP und AMG
· Administrative Aufgaben, allgemeine Bürotätigkeit, telefonische Kontaktaufnahme mit Studienpatient:innen

Unsere Anforderungen

· Wir suchen eine:n freundliche:n, engagierte:n und aufgeschlossene:n Mitarbeiter:in
· Mit der Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
· Freude an der Teamarbeit, Organisationsvermögen
· Guter Kommunikationsfähigkeit
· Guten EDV- und Englischkenntnissen
· Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
Sie erwartet eine selbstständige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem netten und harmonischen Team und einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
· Arbeitsplatz im Herzen Münchens:
Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 12 Monate befristet und wird über Drittmittel finanziert.
· Eine Verlängerung ist bei gegenseitigen Einvernehmen und entsprechender Förderung ggf. möglich.