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Stellendetails zu: Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) als Teamleitung im Wohnverbund Ottoschwanden, 70%

Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) als Teamleitung im Wohnverbund Ottoschwanden, 70%

Kopfbereich

Arbeit
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) als Teamleitung im Wohnverbund Ottoschwanden, 70%
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Freiamtab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Menschen mit psychischer Erkrankung werden im Wohnverbund Freiamt-Ottoschwanden betreut und gefördert. Unser Team vor Ort unterstützt sie in der selbstbestimmten Lebensführung in Wohngemeinschaften oder in der eigenen Wohnung.

Ihre Aufgaben - was erwartet Sie?
  • individuelle und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung der Klientinnen und Klienten
  • personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung
  • verantwortungsvolle Umsetzung der pädagogischen Arbeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung des Unterstützungsangebots
  • Förderung der professionellen Zusammenarbeit und guten Entwicklungen im Team
  • Kooperation mit allen beteiligten Institutionen
  • Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
Ihr Profil - was wünschen wir uns
  • Abgeschlossenes Studium der oben aufgeführten Berufe
  • Erfahrung und Fachkompetenz in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung
  • Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • belastbar, teamfähig, engagiert, flexibel und kommunikationsstark
Unser Angebot - was bieten wir Ihnen?
  • Besetzung dieser Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
  • Supervision
  • bis zu fünf Weiterbildungstage und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sie können an Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung teilnehmen
  • Benefits wie das Dienstrad-Leasing und vergünstigtes Einkaufen in verschiedenen Unternehmen
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Gesundheitskurse, Vergünstigungen in Fitnessstudios)
  • umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)
  • eine Jahressonderzahlung und eine Jahresprämie
  • 30 Tage Urlaub

Arbeitsorte