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Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Sie arbeiten als Softwareentwickler (m/w/d) und wirken mit bei der Entwicklung und Pflege von Waffen-, Führungs- und Einsatzsystemen (Combat Management Systeme).
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Spezifikationen und technischen Konzepten unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen, eventueller Normen, Rechte und Lizenzen Dritter.
• Die Dokumentation der Software inklusive der Erstellung von SysML Modellen und das Erzeugen von Testfallentwürfen, Testspezifikationen, Testprozeduren und Testprotokollen gehört auch zu ihren Aufgaben.
• Sie führen Integrationstests von Funktionsketten im Zielsystem oder einer zielsystemnahen Umgebung durch.

Profil

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbar.
• Berufserfahrung ist hier nicht zwingend erforderlich, auch für Berufseinsteiger ist diese Stelle geeignet.
• Sie haben erste Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und können Hochsprachen problemorientiert einsetzen (C / C++ / Python / Qt / JAVA).
• Grundkenntnisse im Bereich der toolgestützten Software-Entwicklung unter den Betriebssystemen Microsoft Windows und Linux bringen Sie mit.
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse über Methoden, Verfahren und Werkzeuge zur Spezifizierung, Test und Qualifizierung im Rahmen der Entwicklung, und haben sich erste Kenntnisse im anwendungsorientierten Arbeiten aufgebaut.
• Vorteilhafterweise besitzen Sie SysML Kenntnisse.
• Die Fähigkeit und Ausdauer sich möglichst selbstständig in bestehende Software und komplexe Systeme einzuarbeiten, zeichnet Sie aus.
• Bei auftretenden Problemen arbeiten Sie fokussiert an der Lösung.
• Erste Erfahrung mit agilen Entwicklungs-Vorgehensmodellen und deren Einbettung in ein nicht-agiles Umfeld sind von Vorteil.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Steffen Thomas
Recruiting und Employer Branding Partner
Tel.: 0421 - 457 - 1695

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.