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Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung, Mitarbeit, Planung und Steuerung von konzernweiten globalen HR-Projekten

• Anforderungsanalysen und Absprachen mit allen HR-Beteiligten auf allen Ebenen in der globalen Community

• Effiziente adressatengerechte Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten

• Moderation und Durchführung von internationalen Workshops und Projektsitzungen

• Erfahrung in der Leitung, Mitarbeit, Planung und Steuerung von Projekten

• Starke HR-Affinität, idealerweise bereits Erfahrung im Feld des globalen HR-Projektmanagements

• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht darzustellen

• Prozessanalytisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen

• Souveränes und professionelles Auftreten, auch im Rahmen von Eskalation und kritischen Projektsituationen

• Idealerweise Erfahrung in der HR-seitigen Umsetzung von PMI und Greenfield/Brownfield Projekten

• Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

• Stark ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Empathie

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.