(Junior) Field Service Engineer (m/w/d)

Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren.

Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung.

Wir suchen Dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams!

• Als Field Service Engineer übernimmst du mit Leidenschaft die Installation und Inbetriebnahme von fortschrittlichen Netzwerkkomponenten direkt beim Kunden vor Ort
• Deine täglichen Herausforderungen umfassen z.B. die präzise Montage, Verkabelung und Spannungsversorgung der Komponenten
• Und danach hältst du die Abläufe akribisch im Ticketsystem fest

• Technisches Know-how: Mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker/-in, Informationselektroniker/-in, Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation, zeigst du, dass du die digitale Welt nicht nur verstehst, sondern aktiv mitgestaltest
• Elektroexpertise: Eine zusätzliche Qualifizierung als geprüfte Elektrofachkraft ist wünschenswert und unterstreicht deine fachliche Kompetenz
• Kundenfokus: Deine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise macht dich zum verlässlichen Partner für unsere Kunden, die auf deine Expertise zählen können
• Sprachliche Brillanz: Deine sehr guten Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Level sind nicht nur Voraussetzung, sondern Ausdruck deiner Kommunikationsstärke
• Handwerkliches Geschick: Deine geschickten Hände setzen jede Schraube präzise und sorgen für eine reibungslose Installation
• Reisebereitschaft: Mit einer hohen Reisebereitschaft bist du stets mobil und bereit, die Herausforderungen an den verschiedensten Orten anzunehmen
• Führerschein Klasse B: Die Straße ist dein Begleiter – mit dem Führerschein der Klasse B bist du immer am Puls des Geschehens

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
• Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten
• Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen
• Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching
• Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3
• Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos
• Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits Programm
• Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm
• Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis (Gold Status)