HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) in Berlin

Wir sind DOMUS! Die DOMUS AG ist eine unabhängige mittelständische Gesellschaft für Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir haben 19 Büros in zwölf Städten rund 160 Mitarbeiter:innen. Zu unseren verbundenen Unternehmungen zählen zwei Einheiten der Unternehmens- sowie der Rechtsberatung mit weiteren 40 Mitarbeiter:innen.

Unser Schwerpunkt liegt in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft. Unternehmen und Körperschaften der öffentlichen Hand, Versorgungsbetriebe, Dienstleistungs- und Handelsunternehmen bis hin zu Stiftungen und gemeinnützigen Organisationen dürfen wir zu unseren Mandanten zählen.

Durch unsere inhaltlich breite Aufstellung können wir auch komplexe Situationen unserer Mandanten aus einer Hand bedienen.

Das kontinuierliche Wachstum der letzten Jahre macht eine Neuaufstellung unseres Personalbereiches erforderlich. Hierfür suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.

Was wir von Ihnen erwarten

• Aufbau und Entwicklung eines HR-Bereiches, der perspektivisch für alle DOMUS-Einheiten tätig sein soll
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten sowie strategischen personalwirtschaftlichen Themen (Kennzahlen, Vergütungsanalysen, Nachfolgeplanung)
• Sparringspartner und Coach für Berufsträger zu allen strategischen und operativen HR-Themen (u. a. Recruiting, Führung, Entwicklung, Beurteilung)
• Abwicklung von Vertragsmanagement, Gehaltsabrechnung und Benefits
• Erstellen von Aus- und Weiterbildungsprogrammen, Karrierepfaden und Entwicklungsprogrammen
• Employer Branding und Recruiting
• Etablierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Instrumente und Systeme
• Wahrnehmung der Rolle als strategischer HR-Partner des Vorstandes
• Vertiefung, Gestaltung und wirksame Umsetzung der HR-Strategie abgeleitet aus der Unternehmensstrategie
• Organisationsentwicklung orientiert an der Unternehmensstrategie
• Initiierung und Steuerung erforderlicher Change-Managementprozesse und -projekte zur Weiterentwicklung der Organisation und der Führungskultur
• Effiziente und effektive Digitalisierung der HR-Prozesse
• Klärung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfes mit allen DOMUS Einheiten

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise Erfahrung im Aufbau eines HR-Bereiches
• Sicher in der Anwendung zeitgemäßer HR-Instrumente
• Sehr guter Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software

Wir suchen eine unternehmerisch handelnde und empathische Persönlichkeit (m/w/d) mit sehr guten analytischen Fähigkeiten und hoher Eigeninitiative. Profunde IT-Kenntnisse und Digitalaffinität setzen wir voraus.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung mit zahlreichen Benefits
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Teilzeit möglich
• Besetzung idealerweise ab 1.07.24

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen auf Ihre Bewerbung an bewerbung@domus-ag.net und sollten Sie darüber hinaus noch Fragen zur Stelle haben, stehen wir selbstverständlich gern für ein Gespräch bereit.

Kontakt
Prof. Dr. Klaus-Peter Hillebrand
bewerbung@domus-ag.net

Telefon: 030 897 81-222

DOMUS Steuerberatungs-AG

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Lentzeallee 107
14195 Berlin