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Stellenbeschreibung

Sie suchen eine neue spannende Aufgabe und können sich vorstellen in der ambulanten Familienhilfe etwas zu bewegen? Sie möchten das Projekt ambulante Familienhilfe und das dazugehörige Team von Beginn an begleiten und aufbauen? Möchten Ihre eigenen Vorstellungen/Ideen einbringen und umsetzen? Das trifft sich gut, denn wir haben dieses tolle Angebot für Sie!

Was machen wir hier so?
Unser Team der ambulanten Familienhilfe in Marienfelde, im Bezirk Tempelhof-Schöneberg, unterstützt in den Hilfen zur Erziehung nach §30 und §31 SGB VIII.
Familien mit ihren Kindern werden von uns, am Wohnsitz aufsuchend, ambulant gefördert, unterstützt und betreut.
Warum?
Weil ambulante Familienhilfe dabei hilft, die alltäglichen Herausforderungen zu meistern. Ziel ist eine Verselbständigung im Sozialraum durch behutsame Sozialarbeit und das Aufzeigen von Perspektiven im Umfeld der Familie.

Sie möchten unser kleines pädagogisches Team führen, selbst aber auch den Bezug zur Sozialberatung in den Familien nicht verlieren? Sie haben ein Gespür für die Themen die bewegen und das nötige Fingerspitzengefühl für den Umgang mit der Zielgruppe? Wenn das für Sie gut klingt, freuen wir uns auf Sie!

Das finden Sie bei uns:

• Flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 08:00 - 19:00 Uhr, orientiert am Bedarf der Klient*in (eigenständige, flexible Terminplanung)
• Mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich

Ihre Aufgaben:

• Aufbau des Projektes
• Führungsfunktion und Sozialarbeit im Projekt (anteilig je 50%)
• Familien nach Vorgaben fördern/begleiten (bzgl. Persönlichkeit/Entwicklung, Sozialraum, Arbeit mit Bezugspersonen)
• Dokumentation
• Hilfeplangespräche / Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Involvierten
• Beratung im Team zu Hilfesystem / Arbeit mit Sprachmittlern

Ihr Profil:

• Staatliche Anerkennung im Bereich der Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik
• Kenntnisse Hilfeplangespräche, Umgang mit Behörden
• Gespür, Akzeptanz und Verständnis für die Lebensbiografien der Klient*innen
• Ein hohes Maß an Kultur- und Migrationssensibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• VBB-Firmenticket

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Supervision

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8650

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.