Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in) für Pflegekinderdienst

Die Evangelische Gemeinde zu Düren sucht zum 01.07.2024 für ihren Pflegekinderdienst inklusive der Dienstbereichsleitung eine Fachkraft (m/w/d) mit einem Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master).

Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einem Stellenumfang von 28 Stunden wöchentlich.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

Zu Ihren Aufgaben im Pflegekinderdienst gehören:

• Werbung und Überprüfung von Pflegestellen
• Beratung und Unterstützung von Kindern/Jugendlichen und ihren Pflegefamilien im Rahmen von HzE gem. § 33 SGB VIII
• Mitwirkung im Hilfeplanverfahren gem. § 36 SGB VIII
• Begleitung des Kindes bei Umgangskontakten
• Kooperation mit beteiligten Institutionen
• Veranstaltungen für Pflegekinder und deren Familien

Zu Ihren Aufgaben als Dienstbereichsleitung gehören:

• Vertretung des Dienstbereichs sowohl in internen Gremien der Ev. Gemeinde zu Düren als auch bei externen Kooperationspartnern (Jugendämtern und anderen Netzwerken)
• Fachliche und personelle Leitung des Dienstbereichs
• Organisation der Arbeitsprozesse
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Sicherung von Qualitätsstandards
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in (FH, Bachelor, Master oder vergleichbar)
• ausreichende Kenntnisse im Bereich des SGB VIII sowie Erfahrungen im Bereich der Erziehungs- und Familienberatung (eine diesbezügliche Zusatzausbildung ist wünschenswert)
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein für die uns anvertrauten Kinder und Familien
• Strukturiertes, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Besitz eines PKW-Führerscheins, eigener PKW ist von Vorteil
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag

Wir bieten:

• Ein nettes Team aus 3 Fachkräften und einer Sekretärin.
• Ein interessantes Betätigungsfeld mit zahlreichen Möglichkeiten, eigene Qualifikationen einzubringen.
• Regelmäßige Fortbildungen und Supervision sind selbstverständlich.
• Tarifliches Entgelt u. Kinderzulage nach BAT-KF (ähnlich des TVÖD)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.

Für Rückfragen steht Ihnen die jetzige Leiterin des Dienstbereichs, Frau Karin Ketges, unter der Telefonnummer 02421/ 188-133 gerne zur Verfügung.

Kontakt zum Arbeitgeber