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Stellenbeschreibung

Damit wir uns auch in Zukunft weiterentwickeln und erfolgreich neue Chancen entdecken können, suchen wir fortlaufend neue Talente und machen es uns zum Ziel, sie in ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen und zu fördern. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitern eine flache Hierarchie, anspruchsvolle Kunden und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als HR Assistant in Teilzeit (m/w/d) bist Du Teil des HR-Teams und agierst als eine Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung, den Abteilungsleitern & Teamleitern, dem HR-Team und unseren Mitarbeitern.

Deine Aufgaben:

Eigenständige Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente

Beratung von Fach- und Führungskräften zu allen Themen der Personalentwicklung

Begleitung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Kompetenz- und Talentmanagement

Erstellung von Präsentationen, Reports, Projektberichten und Recherchen

Das bringst du mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalsachbearbeiter oder Quereinsteiger mit nachweisbarer Praxiserfahrung

Eine Begeisterung für die Personalentwicklung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Du arbeitest selbstständig, organisiert, lösungsorientiert und überzeugst durch ein souveränes, vertrauensvolles und serviceorientiertes Auftreten