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Stellenbeschreibung

Als Mitarbeitende:r bei der DB Systel GmbH gestaltest du aktiv die Digitalisierung der Deutschen Bahn und formst entscheidend die Zukunft des Konzerns mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team und führen selbstorganisiert und agil Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir unsere Vorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT-Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale sowie produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnen uns aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Berater:in Digital Enablement Consulting mit Schwerpunk Low-Code/No-Code Anwendung (w/m/d) mit Erfahrung in Low-Code/No-Code für die DB Systel am Standort Berlin oder Frankfurt am Main.
Als Mitarbeiter:in bei Digital Consulting gestaltest du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team mit dem Schwerpunkt Digital Enablement. Dabei führen wir selbstorganisiert und agil im gesamten Konzern Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Wir setzen Digitalisierungsvorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT-Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale und produktunabhängige Beratung und unser Gespür für neue IT-Trends und - Technologien zeichnen uns aus.
Deine Aufgaben:

• In deiner Rolle als Berater:in unterstützt du unsere DB internen Kund:innen bei der Konzeption sowie Optimierung der übergreifenden Geschäftsprozesse und lieferst Lösungen in Form von Workshops für die Gestaltung der IT-Landschaften als auch Digitalisierungsmaßnahmen
• Du identifizierst und bewertest Use Cases, die sich mit Low-Code/No-Code-Lösungen umsetzen lassen
• Die Beratung unserer Partner bei der strategischen Auswahl, Implementierung und Optimierung von Low-Code/No-Code-Lösungen im Rahmen von Geschäftsprozessen mit Automatisierungspotenzial gehört zu deinen Aufgaben
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Partner:innen führst du Anforderungsanalysen durch, um deren Geschäftsanforderungen zu verstehen und in technische Spezifikationen für die Umsetzung von Low-Code/No-Code-Lösungen umzuwandeln
• Ebenso schaffst du den strategischen Rahmen und gestaltest ein Ökosystem, in dem Low-Code/No-Code-Anwendungen zielgerichtet, sicher und effizienzsteigernd angewendet werden können
• Du übernimmst die Initialberatung, evaluierst Technologiepotenziale und präsentierst Arbeitsergebnisse bis auf Managementebene - ebenso steuerst du das Projektmanagement und koordinierst selbstorganisiert die Zusammenarbeit mit konzerninternen und externen Beteiligten
• Das Konzipieren von Rahmenbedingungen, Richtlinien und Maßnahmen, welche die Anwender:innen befähigen, mit der neuen Low-Code/No-Code-Technologie umzugehen, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• In Absprache mit den Stakeholder:innen prüfst du Kooperationsmöglichkeiten mit neuen potenziellen Dienstleister:innen und Produktanbieter:innen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt auf Projektmanagement, Innovationsmanagement, Digitalisierung oder Consulting
• Deine Leidenschaft ist Consulting - ob IT-Strategie, Business- oder Prozessberatung - du hast Interesse daran, Neues kennenzulernen und mitzugestalten
• Flexibilität, Kundenorientierung, Neugier und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
• Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement, kennst relevante Methoden und schaffst maßgeschneiderte Lösungen
• Idealerweise bist du vertraut mit Microsoft Power Plattform oder anderen Low-Code-Technologien und erkennst mit deinem geschulten Auge schnell Automatisierungspotenziale
• Du kennst klassische wie agile Projektmanagement-Methoden, bist erfahren in Präsentations- und Moderationsmethoden sowie im Anforderungsmanagement
• Als Teamplayer:in bist du kommunikationsstark und verfügst über Fingerspitzengefühl in der Betreuung von Kund:innen
• Du bist reisebereit und auch gerne bei DB Kund:innen vor Ort, falls diese Anforderung in deinem Projekt etabliert werden sollte

Deine Vorteile

• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.