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Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Waldkindergarten

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Waldkindergarten

Kopfbereich

Arbeit
Erzieher/in
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Waldkindergarten
Große Kreisstadt Schramberg
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Schrambergab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Der Waldkindergarten hat zum 02.05.2022 erstmals den Betrieb auf dem Sulgen aufgenommen. Die Kindergartenarbeit wird geprägt vom Prinzip „Natur erleben, schätzen und schützen“. Im Verlauf der Jahreszeiten nehmen sich die Kinder als Teil der Natur wahr und schulen die Wahrnehmung aller Sinne. Großen Wert wird dabei auch auf eine aktive Einbeziehung der Eltern gelegt. Die Gruppe bietet Platz für max. 20 Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt. Alle Kindergärten arbeiten mit dem infans-Konzept.

Erforderlicher Schulabschluss

Eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) und idealerweise Kenntnisse im Bereich Waldpädagogik.

Das wünschen wir uns von Ihnen
  • eine eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Kreativität und Belastbarkeit
  • Naturverbundenheit und die Leidenschaft gerne an der frischen Luft unterwegs zu sein
  • die Bereitschaft zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung
  • Begeisterung an der Arbeit mit Kindern
  • Teamarbeit hat für Sie einen hohen Stellenwert und Sie bringen gerne Ihre Kompetenzen konstruktiv in einem Team ein
Wir bieten Ihnen
  • einen sicheren, zukunftsorientierten und naturnahen Arbeitsplatz
  • eine vielseitige, abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit
  • die Mitgestaltung unseres naturpädagogischen Konzepts im Waldkindergarten
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein engagiertes und wertschätzendes Team
  • sehr gute Fortbildungsangebote im Rahmen des infans-Konzeptes und interne Fachberatung
  • eine strukturierte Einarbeitung nach unserem Qualitätsmanagement
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschlandticket
  • Fahrradleasing

Arbeitsorte